PDA

View Full Version : လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကဳံဖလွယ္မယ္ဆိုေတာ့



chitthulay007
01-07-2009, 06:32 PM
;D ;D အားလံုးပဲမဂၤလာပါေနာ္ ;D ;D
ဘယ္ကစေျပာရမလဲဆိုရင္ .. :D
ခ်စ္သူေလးက အစိုးရရုံးတစ္ရုံးက၀န္ထမ္းပါ...ရုံးမွာေတြ႕ႀကဳံေနရတာေတာ့ စိတ္အညစ္ဆံုးကေတာ့ ..မနက္လင္းလို႕ရုံးလာၿပီဆိုရင္ ရုံးေရာက္တာနဲ႕
**ကြန္ပ်ဴတာက ၀င္းဒိုးမတက္ေတာ့လို႕ လုပ္ပါဦး**ဆိုတဲ့ စကားသံမၾကားရတ့ဲေန႕ကိုမရွိပါဘူး.. ၾကာေတာ့လည္းအဲဒါေတြမၾကားခ်င္ေတာ့ဘူး...
ျဖစ္ၾကတာအမ်ားစုကလည္း ဗိုင္းရပ္စ္ေၾကာင့္ ၀င္းဒိုးမတက္တဲ့ problem ေတြႀကီးပါပဲ.. အဲဒီဗိုင္းရပ္စ္ရန္ကုိကာကြယ္ရေအာင္လို႕ဆိုၿပီးေတာ့လည္း antivirus သံုးပါ...ေန႕တုိင္း update လုပ္ေပးပါ..scan စစ္ေပးပါလို႕ေျပာၾကေပမယ့္လည္း မလုပ္ၾကပါဘူး... antivirus တိုင္းက ဗိုင္းရပ္စ္ေတြတုိင္းကို ႏိုင္လားေတာ့မသိေပမယ့္ antivirus က update ျဖစ္ေနမယ္ဆိုရင္ေတာ့ သိပ္အေျခအေနမဆိုးေလာက္ဘူးထင္လို႕ပါ.. ဒါေပမယ့္ သူတို႕က အဲဒါသာမလုပ္ၾကတာ... chatting ေျပာတာတို႕ သီခ်င္းေတြ download ဆြဲတာတို႕ ဇာတ္ကားေတြ download ဆြဲတာတို႕က်ေတာ့ ေတာ္ေတာ္ေလးကိုကၽြမ္းက်တယ္.....antivirus ေလးကိုေန႕တုိင္းသတိထားေပးပါဆိုေတာ့ မထားေပးၾကဘူး..... :'( :'( (ေျပာရင္းနဲ႕ႏိုခ်င္လာၿပီ) ၿပီးရင္ ကြန္ပ်ဴတာပ်က္ရင္ လိုက္လုပ္ေပးရတာခဏခဏပဲ... ၿပီးေတာ့ ရွိေသးတယ္..
ဟိုတစ္ခါကလည္း စက္တစ္လုံးက Memory က stable မျဖစ္လို႕ ၀င္းဒိုးမတက္တာကိုလည္း ၀င္းဒိုးျပဳတ္သြားလို႕ဆိုၿပီး ၀င္းဒိုးျပန္တင္လိုက္တယ္ေလ... အဲဒီေတာ့ စက္ထဲက data ေတြကပ်က္သြားေရာ.. အဲဒီေတာ့မွ အေဖကယ္ပါ အေမကယ္ပါေတြျဖစ္ကုန္ေရာ.... :'( အဲဒါမ်ိဳးကလည္းရွိေသး... ေျပာခ်င္တာကေတာ့အဲဒါပဲ.....၀င္းဒိုးမတက္တုိင္း ၀င္းဒိုးျပဳတ္သြားတယ္ဆိုၿပီး ျပန္ျပန္တင္ေတာ့ မၾကာသင့္တာေတြၾကာကုန္ၾကတာေပါ့... တစ္ခါတစ္ေလ က်ရင္ ျဖစ္တတ္ပါတယ္ Slot မေကာင္းလို႕ျဖစ္တဲ့အခါတို႕ Cable မေကာင္းလို႕ျဖစ္တာတို႕ အဲဒါမ်ိဳးေတြရွိတတ္တယ္ေလ.....
ၿပီးေတာ့ ဆက္ေျပာဦးမယ္..... ;D ;D အစိုးရရုံးဆိုေတာ့ ၀န္ထမ္းကိုလုပ္ခ်င္လြန္းလို႕ေတာ့မဟုတ္ပါဘူး... ဒါေပမယ့္ ကြန္ပ်ဴတာကိုစိတ္၀င္စားလို႕ဆိုၿပီး လုပ္လိုက္တာ ..အခုေတာ့ ခ်စ္သူေလးေတာင္လုပ္သက္(၅)ႏွစ္ေလာက္ကုိျဖစ္သြားၿပီ..

:'( :'( အေတြ႕အၾကဳံဖလွယ္ဆိုလို႕ ;D ;D ေျပာျပတာ .. ( :D :D တစ္နည္းအားျဖင့္ ရင္ဖြင့္တာေပါ့)
(ႀကီးၾကပ္ေရးမွဴးမ်ား အခုေရးထားတဲ့ လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကဳံက ;D ;D သူမ်ားေတြအတြက္အသံုးမ၀င္ဘူးဆိုရင္ေတာ့ delete လုပ္ႏုိင္ပါတယ္ ;D ;D ;D

NayNyo
01-08-2009, 03:04 PM
အာ..ဘယ္ကလာ..အကုိေဇာ္ က လူေအးလူရိုးၾကီးကုိး။ :( :(
မ၀င္ပါပါဘူး..။အဲလိုမေျပာနဲ႔ေလ..လင္းလက္ရ..။ ဒုိင္ကုိင္မွာေပါ႔...။ ;D ;D
(ရန္စျခင္း သက္သက္ျဖစ္ပါသည္) :P :P

johnmoeeain
01-15-2009, 04:25 PM
အစ္ကိုေဇာ္ေရ...
ကၽြန္ေတာ္ကေတာ့ တစ္ခါတုန္းက.... မဟုတ္ဘဲ၊ ခု လတ္တေလာကို ျဖစ္တာပါ......။
သူငယ္ခ်င္း.....(ညီမေလး) တစ္ဦးကို internet သင္ေပးတာေပါ့။ ကိုယ့္ကလည္း ကၽြမ္းကၽြမ္းက်င္က်င္မတတ္ဘဲ မသိတဲ့သူက်ု မတတ္တဲ့သူက ဆရာလုပ္တာေပါ့ေနာ္........
ရည္ရြယ္ခ်က္ကေတာ့ သူ ရန္ကုန္ ေရာက္တုန္း ေရာက္ခိုက္ အခ်ိန္ေတြ ပိုေနတုန္း ပညာေလး ရသြားေစခ်င္တာပါ.... ေနာက္... ကိုယ္က အခ်ိန္မရွိလည္း သူ႔ဘာသာသူ internet မွာ ဗဟုသုတေလး ဘာေလးရွာႏိုင္ေအာင္ ဆိုၿပီးေတာ့ေလ.....ၿပီးေတာ့ နယ္မွာက တစ္နာရီ တစ္ေထာင္ေတာင္ က ဆိုးတယ္ေလ....။
ဒါနဲ႕..... ပထမဆံုး google နဲ႕ရွာ.... ဘာ.....ညာ... သာရကာေပါ့ေလ....၊ ေနာက္.... တစ္ဆင့္တက္ေတာ့..... gtalk ေလး ဘာေလး....သံုးေပါ့......။
အဲ့ဒီမွာ ဇာတ္လမ္း စတာပဲ..... :o :o :o
ကိုယ္နဲ႔ မေတြ႔တဲ့ သံုး.. ေလး... ရက္မွာ သူက friend ေပါင္းမ်ားစြာနဲ႕ တစ္ေနကုန္ ထုိင္ chat ေတာ့တာပါပဲ.....၊ ေနာက္ထပ္ ဘာမွ ကို မသိခ်င္ေတာ့ဖူးတဲ့.
ကိုယ္မသံုးတတ္တဲ့ vzo တို႕၊ MIRC တို႕...... အစရွိတာေတြကိုပါ ကၽြမ္းက်င္ေနၿပီ...(ကိုယ္ကေတာ့ Gtalk ကလြဲၿပီး ဘာမွ မသိေလ.....)
ဆရာထက္ တပည့္ တစ္လႀကီးသြားတာေလးပါ.....
ေသခ်ာတာကေတာ့..... သူ internet သံုးခြင့္ရတဲ့ ရန္ကုန္မွာ ေနတုန္း တစ္လေက်ာ္ အတြင္းမွာ ကၽြန္ေတာ္တို႕ရဲ႕ MEF အပါအ၀င္ ဘယ္ website & forum ကိုမွ မ၀င္ၾကည့္သြားဖူးဆိုတာပါပဲ......။ :( :( :(
တစ္ခါ တစ္ခါ ေတြးမိပါတယ္... internet ဆိုတာ ဒါပဲလားလို႔....။

johnmoeeain
01-22-2009, 10:30 AM
ဒါေပမယ့္ အင္ဂ်င္နီယာ ၾကီးၾကပ္ေဆာက္တာရယ္၊ မေဆာက္တာရယ္မွာ လက္ေတြ႕မွာ အမ်ားၾကီးကြာပါတယ္၊
တခါတေလမွာ အင္ဂ်င္နီယာကို ေပးရတဲ့ ေငြပမာဏဟာ အင္ဂ်င္နီယာမရွိလို႕ waste ျဖစ္တဲ့ amount ေလာက္ေတာင္မရွိပါဘူး
ဒါေပမယ့္ အိမ္ရွင္က အမ်ားစုက အင္ဂ်င္နီယာကိုေပးရတဲ့ပိုက္ဆံကို waste of money လို႕ထင္ပါတယ္၊


ဒါေပမယ့္ အစ္ကိုေရ..... ေနာက္ တစ္ခြန္း ေျပာတာရွိေသးတယ္.... ေရးမေကာင္းလို႔.... ေတာ္ေတာ္ ၀မ္းနည္းရတဲ့စကားပါ....
အင္ဂ်င္နီယာကို ေပးရတဲ့ ေငြေၾကးနဲ႔ အင္ဂ်င္နီယာ တစ္ဦးအေပၚ သံုးသပ္တဲ့ လူတစ္ခ်ဳိ႕ရဲ႕ အျမင္ဟာ တစ္ခါတစ္ခါ စိတ္ပ်က္၀မ္းနည္းစရာ ေကာင္းပါတယ္... >:(
သူတို႔ သံုးသပ္သလို လုပ္စားတဲ့သူေတြ႕ မရွိဖူးလား ဆိုေတာ့လည္းရွိတယ္ မဟုတ္လား.... ဘယ္ဖက္ကမွ မမွားဖူးေလ... သူတို႕လည္းခံဖူးတာ ရွိမွာကိုး........ဒီေတာ့ အားလံုးကို ၀ါးလံုးရွည္နဲ႔ ပတ္ရမ္းတာ ခံရံုေပါ့....... :( ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ကိုယ္ေကာင္းရင္ ေခါင္းမေရြ႔ဖူးဆိုၿပီးေနရံုမွ တပါး......
(ဒါေတာင္ သူငယ္ခ်င္း တစ္ခိ်ဳ႕က အားမလို အားမရ ေျပာေသးတယ္... နင္ မိုးခါေရ မေသာက္ရင္ ငတ္မယ္တဲ့.... :o .ဒီေတာ့လဲ လူမိုက္လို႔ အထင္ခံရမလား.... လူလိမၼာ လုပ္ရမလား...... ခက္တယ္..... :( :( :()

အခုအခ်ိန္ထိ ကို အဲဒီလိုထင္ေနၾကတဲ့သူ အမ်ားၾကီးရွိပါေသးတယ္ ၀မ္းနည္းလိုက္တာ ၀မ္းနည္းလိုက္တာ
ျပီးမွစဥ္းစားမိတယ္ မဆင္းဘူး ဘာလုပ္ခ်င္လဲကြ ဆိုရင္ :( :( :( :( [/quote]

ဘာျဖစ္သြားမယ္ထင္လဲ.....
ေတြးရင္းနဲ႕ ေတာင္ေၾကာက္လာသလို....
ဒီလိုဆို.... အင္ဂ်င္နီယာဆိုတာ.. ကိုယ္ခံပညာလညး္ တတ္ရမယ္ေပါ့.... ဘုရားဘုရား........... :-[ :-[ :-[

john holmes
03-03-2009, 09:45 PM
Inn,Inside having a lot of liquid were freezes(in winter season).start to work at 8:30 am to 24:00 am.Sometimes (all night) start today morning to tomorrow night( a little time to sleep in the morning only :( .What is sunday and public holidays. ::).Remember the crisis times in reach at here :(.Sometimes i think ,i 'm not a human. same ..... .^^.. :o:-\.But now i 'm holding the pleasure times from this hard working results. :D

phyo
04-24-2009, 10:24 PM
သူမ်ားေတြက.. လုပ္ငန္းအေတြ ့အႀကံဳ ဆိုေတာ့.. က်ေနာ္လည္း..
နည္းနည္း ၀င္ေျပာမယ္ဗ်ာ..
က်ေနာ္ ျမန္မာျပည္ကေန လာေတာ့... AutoCAD နဲ ့က...အရမ္းႀကီး အကၽြမ္းတ၀င္ မရွိေသးပါဘူး..( အခုလည္း papagyi တို ့လို.. KPZ တို ့လိုေတာ့
မကၽြမ္းက်င္ေသးပါဘူး... ႀကံဳတုန္းႀကြားတာ..)Print ေတာင္ အခ်ိဳးအစားက်ေအာင္...မထုတ္တတ္ေသးဘူး..
အဲဒါဗ်ာ... ကိုယ္သိထားတာက.. Draft man ေပါ့... ေအးေဆးပါေပါ့..
ဟိုက္ရွာဘာ...
အလုပ္စ၀င္တဲ့ေန ့မွာ.. ၀င္၀င္ခ်င္း.. ပေရာဂ်က္မန္ေနဂ်ာဆိုတဲ့...
ပုဂိၢဳလ္က.. ေဟ့.. ျမန္မာေလး..
ဒီပေရာဂ်က္ကေလးကို.. တစ္ပါတ္အတြင္း.. ၿပီးေအာင္လုပ္ေပးပါ...
ပစၥည္းေစ်းႏႈန္းနဲ ့.. Singapore Standard ေတြက ဒီမွာ..
အဲဒါ.. ၿပီးရင္... calculation ေလးပါ.. လုပ္ေပး.... လိုခ်င္တဲ့ .. Design အတြက္ ခဏေနရင္..
ဒါရိုင္ဘာကိုေခၚသြား.. Site ထဲသြားရမယ္.. ဒီမွာ လိုအပ္တဲ့.ပစၥည္းေတြ......မင့္ ၾကည့္ရတာ.. မႈန္ကုတ္ကုတ္နဲ ့.. အလုပ္ေရာ.. လုပ္ႏိုင္ပါ့မလား..တဲ့..ကဲ
က်ေနာ္ကလည္း နည္းနည္းေတာ့ ဖုသြားတယ္...
ေအး.. ေကာင္းပါၿပီး.. ဒါနဲ ့.. ငါက.. Draftman ေလ.. အဲဒါေတြကိုေရာ..
ငါလုပ္စရာလုိလား....ၿပီးေတာ့.. ဘယ္မွာလဲ..ငါလုပ္ရမယ့္ဟာက...ၿပီးေတာ့...မင္းေပးတဲ့စာရြက္ေတြကလည္း.. မ်ားလိုက္တာ..
ငါက.. ဘာဒီဇိုင္းလုပ္ေပးရမွာလဲ....ဘယ္မွာလဲ.. ဒီဇိုင္နာက...
ဆိုေတာ့.. က်ေနာ့္ ကို.. မ်က္လံုးႀကီးျပဴးၿပီး... ဟ... ဒီဇိုင္နာက.. မင္းေလ...ဒါေတြအားလံုး. မင္းလုပ္ရမွာမသိဘူးလားတဲ့....
က်ေနာ့္ မွာေတာ့... တိန္..ကနဲ ပဲ... အေတာ္စိတ္ညစ္သြားတယ္... ဒုကၡပါပဲလို ့...
က်ေနာ္ထင္ထားတာက...ဘယ္မွာ.. ဘယ္ေလာက္အေတြ ့အႀကံဳ ရွိတဲ့သူျဖစ္ပါေစ... လုပ္ငန္းသစ္ေနရာသစ္မွာေတာ့..
လုပ္ငန္းသေဘာသဘာ၀ကို.. အနည္းငယ္ေတာ့.. တြဲေခၚၿပီးလုပ္ခိုင္းဦးမွာေပါ့...ၿပီးေတာ့.. ကိုယ့္သိထားတဲ့တာ၀န္က.. Draftman ပဲ..
အင္ဂ်င္နီယာနဲ ့.. ဗိသုကာဒီဇိုင္းကို... Tender Dwg ကေန.. ကိုယ့္ကုပၼဏီလိုအပ္ခ်က္အရ..အနည္းငယ္ျပဳျပင္ဆြဲေပး..Shopdrawing ေပါ့.. ၿပီးရင္. ွ Submit လုပ္.. ေနာက္ဆံုး Print လုပ္ေပး..ေအးေဆးေပါ့....ခုေတာ့..
ေဂ်ာက္က်လိုက္တာလည္း မေျပာပါနဲ ့... AutoCAD သမားဆိုလို ့.. စုစုေပါင္း.. က်ေနာ္အပါအ၀င္.. က်ေနာ္ တစ္ေယာက္တည္းပါခင္ညာ..
QS ကလည္း က်ေနာ္ပဲ...
ျမန္မာျပည္မွာတုန္းက.. ေပ ၊ လက္မ ကေန.. ဒီေရာက္ေတာ့. mm ေတြ. m ေတြနဲ ့.. BCA scode ေတြ Standard ေတြလည္း.. ခ်ာခ်ာလည္ေအာင္ ေလ့လာရပါတယ္.... Company ရဲ ့. အရင္ ဒီဇိုင္းအေဟာင္းေတြ .. ပံုစံေတြ.. PE calculations ေတြ.. Quotation ေတြ...Estimate ေတြ...လုပ္ၿပီးသားအေဟာင္းေတြကို...လိုက္ေနရတယ္.. အဓိက..အလုပ္က..Steel Structure..နဲ ့.Metalwork
ၿပီးေတာ့.စလုပ္ရတဲ့.. ဒီဇိုင္းကလည္း... RC.. ေလွကား လုပ္ဖို ့ရာကေန... ဘယ္ကေန.. ဘယ္လို. Steel structure နဲ ့ Stair လုပ္ရမယ့္ကိစၥျဖစ္သြားမွန္းမသိတဲ့.... ၃၆ ထပ္ Condo.....ၿပီးေတာ့.. အထပ္တိုင္းကလည္း.. ေရခ်ိန္ေတြက တစ္လဲြစီ.. ဟို ဘာနဲ ့ တူသလဲဆိုေတာ့.. သစ္သားမီးျခစ္ဘူးခြံ ့ေတြကို....မညီမညာနဲ ့ ထပ္တင္ထားသလို.. ဒီတိုင္းၾကည့္ ရင္ေတာ့..သိပ္မသိသာဘူး...ေသခ်ာတိုင္းၿပီး.. Measurement ယူလိုက္ေတာ့မွ.. တလြဲေတြျဖစ္ေနတာ.... အဲဒီမွာ.. က်ေနာ္ေတာ့.. ထင္လိုက္တယ္.. နီးစပ္ရာသူငယ္ခ်င္းေတြကိုလည္း... ေဟ့.. ငါေတာ့ ေဂ်ာက္က်ၿပီ..... အလုပ္သစ္ရွာဖို ့...ဒီအတိုင္းငါလုပ္လုိ ့ မရဘူး... နီးစပ္ရာ.. Agent ေလးရွိရင္..ငါ့.. Resume ေလးေတြ ့ေပးပါရေစဆိုၿပီး...
လုပ္ရတယ္....ေတာ္ေတာ္ေလးလည္း... အေတြ ့အႀကံဳ ရလိုက္ပါတယ္.... ေသခ်င္ေဆာ္လည္း နံ သြားပါတယ္..
သူကတာ့.. တစ္ပါတ္ေျပာတာပါ.. က်ေနာ္လုပ္လိုက္ရတာ.. စုစုေပါင္း.. Approved ျဖစ္တဲ့အထိ... ၄ လ ၾကာသြားပါတယ္ခင္ဗ်ာ...Review ေတြကလည္း... A ကေန..K အထိ ေရာက္သြားပါတယ္... ဒီဇိုင္းကိုလည္း.. ၃ မ်ဳိး ၃ ပံုစံ လုပ္လိုက္ရပါတယ္....ေနာက္ဆံုး.. အတည္ျပဳ..
PE calculation ကို.. Consultant တစ္ခုကို.. လုပ္ခိုင္းလိုက္ပါတယ္.. ( အမွန္တကယ္ကေတာ့...ဒီဇိုင္းေတာင္ထြက္ၿပီး..Calculation လည္း လုပ္ၿပီးသားပါ.. ဒါေပမယ့္.. က်ေနာ္တို ့မွာက... PE မရွိေတာ့.. BCA approved ျဖစ္ဖို ့အတြက္..တံဆိပ္တံုးလိုတာေပါ့ဗ်ာ.. )
အဲဒီ ၄ လအတြင္းမွာ...လူလည္း.. ၁၅ေပါင္ေလာက္ က်သြားပါတယ္.....အဲဒါနဲတင္.. ၿပီးလားဆိုေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး.. ေန ့စဥ္နဲ ့အမွ်.... တပ္ဆင္တဲ့အပိုင္းမွာ..လည္း.. ဒီဇိုင္းနဲ ့ ပတ္သက္တဲ့.. အေထြေထြ ျပႆနာကအစ.. လိုက္ေျဖရွင္းေပး.. အတည္ျပဳၿပီးသား... ဒီဇိုင္းအတြက္.. ရႈေထာင့္ မ်ဳိးစံုကေန.. Workshop အတြက္ေရာ..အလုပ္သမားေတြအတြက္ပါ... 3D ေတြ..ဆြဲေပး... Section ေတြ.. ထပ္လုပ္ေပး....နည္းနည္းျပဳျပင္စရာေတြပါလာရင္.. MainCon နဲ ့ ထပ္ညွိႏိႈင္း.. Arch..အတည္ျပဳခ်က္ထပ္ယူ.. နဲ ့...
Detail ကိုေတာ့.. ဒီေနရာမွာ.. မေျပာေတာ့ပါဘူးဗ်ာ... ( လုပ္ငန္းအေတြ ့အႀကံဳ ပ်မ္းမွ်ေပါ့ဗ်ာ.. )
တကယ့္ ဆရာႀကီးေတြကေတာ့.. က်ေနာ့္ အျဖစ္ကို.. သိမွာပါ...
အဲလို.. အဲလိုဗ်ာ.. သက္ေတာင့္သက္သာနဲ ့.. ေအးေအးေဆးေဆး.. ေလခ်ိဳေသြးေနရတဲ့ သူေတြလည္း ရွိမွာပါ...
ကိုယ့္ တာ၀န္..သူ ့တာ၀န္ အလိုက္ေပါ့..
အခု.. က်ေနာ္က.. ကုန္းရံုးလုပ္ေတာ့.. Company က..ေနာက္လိုအပ္လို ့ ေခၚရင္.. ျမန္မာပဲ.. ရခ်င္တယ္တဲ့....
( ဟြန္း.. ခိုင္းေကာင္းတာကိုး )..

KPZ
05-06-2009, 11:52 AM
က်ေနာ္ ျမန္မာျပည္ကေန လာေတာ့... AutoCAD နဲ ့က...အရမ္းႀကီး အကၽြမ္းတ၀င္ မရွိေသးပါဘူး..( အခုလည္း papagyi တို ့လို.. KPZ တို ့လိုေတာ့
မကၽြမ္းက်င္ေသးပါဘူး... ႀကံဳတုန္းႀကြားတာ..)Print ေတာင္ အခ်ိဳးအစားက်ေအာင္...မထုတ္တတ္ေသးဘူး..

ကိုျဖိဳးရယ္.. ဒုကၡေနာ္.. အေ၇ာက္ကို ပို႔ေနပါလား။ ေကပီဇက္လား ကၽြမ္းတာ.. အရႊီးေကာင္းတာ။ ကိုပါပါၾကီးနဲ႔ေတာ့ မယွဥ္ပါနဲ႔ကြယ္။ သူက Genius .... :P

အစအဆံုးလုပ္ရတာေတာ့ စကားထဲကို ထည့္ေျပာမေနနဲ႔။ ပေရာဂ်က္ တစ္ခုလံုးမွာ မလုပ္ရတာ ပိုက္ဆံယူတဲ့ အလုပ္ကလြဲရင္ Boss ပါးစပ္က ေျပာသမွ်ကို လိုက္လုပ္ရတာ။ :(

KPZ
05-21-2009, 08:48 AM
ဟုတ္တယ္အကိုေဇာ္ေရ... အဲလိုလုပ္ထားမွ

ေကပီဇက္လည္း တစ္ခါ ၾကံဳဘူးတဲ့။
လုပ္ရတာက Existing Building ကို extension လုပ္တာ။
သူတို႔ေပးထားတဲ့ ပံုေတြအားလံုးက တစ္ကယ္ Install လုပ္ေတာ့ တစ္ခုမွ ေခ်ာေခ်ာေမာေမာ မျဖစ္ဘူး
ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ As Buit Drawing ေတြကမွားေနေတာ့ ဆိုဒ္မွာ ျပန္စစ္ေဆးတိုင္း တလြဲ
ဒီေတာ့ ေန႔တိုင္း Site Meeting တက္ရတယ္။
ေဘာ့ ဆိုတဲ့ အမ်ိဳးက ကိုယ့္ကို ေခါင္းခံဖို႔ ထည့္ထားတာ
အစည္းအေ၀းထဲမွာ Archi Eng နဲ႔ Structure Eng အၿငင္းေတြပြါး
သူတို႔ပါးစပ္က ေျပာတဲ့ လိုခ်င္တဲ့ အခ်က္ေတြအကုန္ကို အစည္းအေ၀းခန္းထဲမွာတင္ တစ္ထိုင္တည္း ဆြဲေပးရတယ္။ ပီးေတာ့ လက္မွတ္တစ္ခါတည္း ထိုးခိုင္းရတယ္။ႏို႔မို႕ ျငင္းလြန္းလို႔ ........
တစ္ရက္ စေနေန႔ ည၁၂ နာရီၾကီး ဆိုဒ္ထဲက ဖုန္းလာတယ္ သူတို႔ install လုပ္လို႔မရဘူးတဲ့
နင္ေပးထားတဲ့ Level နဲ႔ ဆိုဒ္ထဲက Existing Beam ကို Joint လုပ္တာ Level မတူဘူးတဲ့။ သူတို႔ဘာဆက္လုပ္ရမွာလဲတဲ့
ေဘာ့က ထပ္ဖုန္းဆက္တယ္ .. နင့္ကို အဲဒီ့ Level ဘယ္သူေပးတာလဲတဲ့...
Archi Consultant ေပးတာဆိုေတာ့ သက္ေသ ရွိလားတဲ့
အဲမွာ ျပာေတာ့တာပဲ .... :-[
ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ သူတို႔ပါးစပ္နဲ႔ ေျပာတာကို ဆြဲလိုက္တာေလ။
ေဘာ့က တစ္ခြန္းပဲ ေျပာသြားတယ္... တနလၤာေန႔ မနက္ အစည္းအေ၀းမွာ ဘယ္လိုရွင္းမလဲ ဆိုတာပဲ စဥ္းစားထားတဲ့
ေသေရာ... ေကပီဇက္ ဆက္အိပ္လို႔ မရေတာ့ဘူး။
တနဂၤေႏြေန႔ မနက္အေစာၾကီးရံုးကို သြား... အဲဒီ့ပေရာဂ်က္နဲ႔ ပတ္သတ္တဲ့ စာ၇ြက္ေတြကို တစ္ရြက္ခ်င္းရွာ
ေကပီဇက္ ကံေကာင္းပါတယ္ အေထာက္အထား တစ္ခု ရလိုက္တယ္
သူဟိုခ်စ္ ဒီခ်စ္တြက္ထားပီး ေကပီဇက္ကို ေပးလိုက္တဲ့ စာရြက္ အပိုင္းအစေလးမွာ သူ႔ လက္ေရးမူရင္းေလးနဲ႔
ဒီေတာ့မွ ဟင္းးးး ဆိုပီး သက္ျပင္းခ်ႏိုင္တယ္
ေတာ္ေသးတယ္... အစည္းအေ၀းခန္းထဲက ထြက္တာနဲ႔ စားပြဲေပၚက စာရြက္ အပိုင္းအစေလးက အစ ယူလာတတ္တာေလးက ကယ္လိုက္တာ
ႏို႔မို႔ဆိုရင္ေတာ့ အားလံုးလက္ညိႈးေတြက ဘယ္ကို ထိုးမလဲ သိတယ္ဟုတ္...
ဒီေတာ့ စိတ္ထဲမွာ စြဲေနေအာင္ မွတ္ထားတယ္.. Construction မွာအလုပ္လုပ္ရင္ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ကာကြယ္ႏိုင္မယ့္ အရာေတြ ၾကိဳရွာထားဖို႔...
ဘာလို႔လဲ ဆိုေတာ့ Construction Site ဆိုတာ တစ္ကယ္ေတာ့ လက္ေ၀ွ႕ၾကိဳး၀ိုင္းတစ္ခုပါပဲ။ ကိုယ္က ျပန္မထိုးႏိုင္ရင္ေတာင္ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ကာကြယ္တတ္ရမယ္ေလ ဟုတ္တယ္ဟုတ္

NayNyo
05-22-2009, 11:37 AM
အဲဒါနဲ႕ သူ႕ကို မွတ္ထားတာေလးကိုျပလုိက္တယ္
သူမ်က္လံုးျပဴးျပီးေနာက္တလွမ္းဆုတ္သြားတယ္..
ျပီးေတာ့ ကြ်န္ေတာ္ကို ေသေသခ်ာခ်ာၾကည့္ျပီးေတာ့ “ zaw မင္းဘာလို႕ငါ့ကိုအဲဒီလုိလုပ္ထားတာလဲ”
လို႕ေမးတယ္ အဲဒီ ေနာက္ပုိင္းကစျပီးေတာ့ကြ်န္ေတာ္ကိုမရစ္ေတာ့ဘူးေလ
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
သူတိက်တယ္ဆိုတာထက္ကြ်န္ေတာ္တုိ႕ျမန္မာေတြကပိုတိက်တတ္တယ္ဆိုတာေလးသေဘာေလာက္ျပလုိက္တာပါ။



ယုံပါတယ္။ အကိုေဇာ္ က တိက်တဲ႔သူ၊ တစ္ဖက္သားရဲ႕ ႏုိင္ကြက္ကုိခန္႔မွန္းႏုိင္တဲ႔ လူမွန္း။
အကိုေဇာ္ကုိ အေတြ႔အၾကံဳ ကေန သင္ေပးသြားတာေနမွာေနာ္။ဒါေၾကာင္႔ ေအာင္ျမင္မႈ႕ေတြရေနတာေနမွာ။
ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ အကုိေဇာ္ အေတြ႔အၾကံဳေလးေတြကို ရွယ္ေပးတာ ေက်းဇဴးပဲေနာ္။
ေနညိဳ တုိ႕လို အငယ္ေတြ မွတ္သားရတာေပါ႔။ ေနာက္လည္း အကုိေဇာ္ အေတြ႕အၾကံဳထဲက
မွတ္သားအတုယူစရာ စိတ္ေနစိတ္ထားေလးမ်ားကုိ ေရးေပးပါဦးလို႕။
အလုပ္မ်ားမွန္းသိရဲ႕ သားနဲ႔ ေျပာမိျပန္ျပီ။ အကိုေဇာ္ေရ..အားမွပါ။ ေတာင္းဆုိတာမဟုတ္ပါဘူး။
ေတာင္းပန္တာပါ။ေက်းဇဴး။

phyo
05-22-2009, 12:39 PM
Archi Consultant ေပးတာဆိုေတာ့ သက္ေသ ရွိလားတဲ့
အဲမွာ ျပာေတာ့တာပဲ .... :-[
ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ သူတို႔ပါးစပ္နဲ႔ ေျပာတာကို ဆြဲလိုက္တာေလ။
ေဘာ့က တစ္ခြန္းပဲ ေျပာသြားတယ္...
-----------------------------------------
-------------------------------------------
ဒီေတာ့ စိတ္ထဲမွာ စြဲေနေအာင္ မွတ္ထားတယ္.. Construction မွာအလုပ္လုပ္ရင္ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ကာကြယ္ႏိုင္မယ့္ အရာေတြ ၾကိဳရွာထားဖို႔...
ဘာလို႔လဲ ဆိုေတာ့ Construction Site ဆိုတာ တစ္ကယ္ေတာ့ လက္ေ၀ွ႕ၾကိဳး၀ိုင္းတစ္ခုပါပဲ။ ကိုယ္က ျပန္မထိုးႏိုင္ရင္ေတာင္ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ကာကြယ္တတ္ရမယ္ေလ ဟုတ္တယ္ဟုတ္


က်ေနာ္ကေတာ့..ကိုယ့္ကိုတစ္ခုခု ျပင္ဆင္ခိုင္းေတာ့မယ္ဆိုရင္.. စာရြက္နဲ ့ေဘာပင္.. အၿမဲတမ္းယူသြားတယ္.. ဆြဲျပတာမဟုတ္ဘဲ
ပါးစပ္ကေနေျပာတာဆိုရင္..ကိုယ္က. အႀကမ္းဖ်င္း ဆြဲျပၿပီး.. ဒီလိုလား.. ဒါလားလို ့ေမးၿပီး.. အတည္ျပဳခ်က္.. ရေအာင္ယူတယ္..
ၿပီးရင္ အဲလို စာရြက္ေတြကို... ေနာက္ပိုင္းမွာ.. မထိန္းသိမ္းႏိုင္ေတာ့လို ့.. scan ဖတ္ၿပီး.. folder သပ္သပ္လုပ္ထားတယ္..
ေနာက္တစ္ခု.က.. email ကိစၥ..company mail က.. inbox ..outbox ေတြကို..folder memory ျပႆနာေၾကာင့္. admin က မၾကာခဏ ရွင္းရွင္းထုတ္ပစ္ေနေတာ ့... ေတာ္ေတာ္ၾကာၾကာက ကိစၥေတြ ျပန္ေပၚလာရင္.. ရွာမရေတာ့ဘူးျဖစ္ျဖစ္ေနတာ.. အဲဒါနဲ ့..လာသမွ်.. ပို ့သမွ် mail ေတြကို cc နဲ ့ forward လုပ္ၿပီး.. လုပ္ငန္းသံုး mail address တစ္ခုမွာ. ထားထားရတယ္.. ရွိသမွ် ေန ့စြဲ နဲ ့အေၾကာင္းအရာကိုလည္း.. အလြယ္တကူ သိေအာင္.. ေျပာလို ့ရေအာင္.. Miscrosoft Access နဲ ့.. ဖိုင္သီးသန္ ့လုပ္ထားတယ္.. ဒါေတာင္မွ... တစ္ခါတစ္ခါ.. လက္သီးလက္ေမာင္း.. တန္းရေသးတာ..

အင္း.. KPZ ေျပာမွပဲ... ႀကိဳး၀ိုင္းဆိုတာကို.. သတိရေတာ့တယ္... ;D

97 တုန္းက.. Richard Gere, Ling Bai, Bradley Whitford တို ့ပါတဲ့..Red Corner ဇာတ္ကားထဲက.. မင္းသား Richard Gere လိုေတာ့..
မျဖစ္ေသးရင္ ေတာ္ပါေသးတယ္ေလ....

papagyi
06-04-2009, 12:14 PM
၀ါး..ဒီေလာက္စည္ကားေနတာ...သားသားပ်က္ကြက္ေနတာ....
ေသြ႔ ပုခ်ိေနာ္....K.Zaw......Kpz....Phyo..other... :)

ဟိန္းေလး
06-04-2009, 12:30 PM
သူမ်ားေရးမို႔ဟာကုိ လုျပီးတင္သြားတယ္ ကိုပါပါေတာ့ ;D
မ်ားေနျပီ ပ်က္ကြက္တာေတြက >:( ဒီထဲမွာ other ဆိုတဲ့နာမည္ရွိဘူး >:(

အေတြ႔အၾကံဳေလးေတြက ဖတ္ရတာဗဟုသုတေတြမ်ားၾကီးပဲရတယ္
အဲဒိထဲမွာ အလန္းဆံုး က နာမည္ပဲ
talkative ဆိုတဲ့ နာမည္ ေလးကိုၾကိဳက္လို႔ ...
ဘယ္သူမ်ား ေပးထားတာပါလိမ့္ ;D ;D

papagyi
06-10-2009, 06:12 PM
အစ္ကို ေဇာ္ေျပာသလိုပဲ...construction မွာ ..subcon ေတြမေျပာနဲ႔ ...တစ္ဖြဲ႔တည္းေတာင္..သတိမထားရင္
ခံရတာေတြ..အမ်ားၾကီးပဲ..ဒါေပမယ့္..အေရးၾကီးတာက သူတို႔ကို သတိထားျပီး ..အခြင့္ေရးမေပးမိေစနဲ႔ေပါ့ေနာ္..
သူတို႔နဲ႔ ျပိဳင္ျပီး..သူတို႔လိုပဲ ကိုယ့္ရဲ ႔ စိတ္မေျပာင္းသြားမိဖို႔ပါပဲ... :)

johnmoeeain
06-11-2009, 06:20 PM
ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္တကယ္လုပ္မယ့္သူအတြက္ဒီအခ်က္ကသတိထားစရာပါ။
ဘာျဖစ္လုိ႕လဲဆိုေတာ့ visit နဲ႕လာရင္ stay က အေရးၾကီးတယ္ေလ


ရွိသမွ် ေန ့စြဲ နဲ ့အေၾကာင္းအရာကိုလည္း.. အလြယ္တကူ သိေအာင္.. ေျပာလို ့ရေအာင္.. Miscrosoft Access နဲ ့.. ဖိုင္သီးသန္ ့လုပ္ထားတယ္.. ဒါေတာင္မွ... တစ္ခါတစ္ခါ.. လက္သီးလက္ေမာင္း.. တန္းရေသးတာ..


သူတို႔ပါးစပ္က ေျပာတဲ့ လိုခ်င္တဲ့ အခ်က္ေတြအကုန္ကို အစည္းအေ၀းခန္းထဲမွာတင္ တစ္ထိုင္တည္း ဆြဲေပးရတယ္။ ပီးေတာ့ လက္မွတ္တစ္ခါတည္း ထိုးခိုင္းရတယ္။ႏို႔မို႕ ျငင္းလြန္းလို႔ ......Construction မွာအလုပ္လုပ္ရင္ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ကာကြယ္ႏိုင္မယ့္ အရာေတြ ၾကိဳရွာထားဖို႔...
ဘာလို႔လဲ ဆိုေတာ့ Construction Site ဆိုတာ တစ္ကယ္ေတာ့ လက္ေ၀ွ႕ၾကိဳး၀ိုင္းတစ္ခုပါပဲ။ ကိုယ္က ျပန္မထိုးႏိုင္ရင္ေတာင္ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ကာကြယ္တတ္ရမယ္ေလ ဟုတ္တယ္ဟုတ္

အေတြ႕အၾကံဳေတြကို သိရတာ တကယ္ကို အဖိုးတန္ပါတယ္..
ဒါေပမယ့္ ဖတ္ရင္းဖတ္ရင္း... နည္းနည္းလည္း ေၾကာက္စိတ္ ၀င္လာရသလိုလို....
but.. အရာအားလံုးကို ရင္ဆိုင္ႏိုင္ေစဖို႔... ၾကိဳတင္အင္အားမ်ား.. ရရွိခဲ့ရလို႔ ေက်းဇူးလည္း တင္ပါတယ္ရွင္......
ခင္မင္ေလးစားလ်က္
ဂၽြန္မိုးအိမ္

KPZ
06-17-2009, 09:10 AM
ညီမေလး ဂၽြန္မိုးအိမ္ေရ..

ဒီလာဖို႔ ေၾကာက္စိတ္ လံုး၀မ၀င္ပါနဲ႔
ဒီကၽြန္းေလးက က်ဥ္းက်ဥ္းေလးပါ
ညီမေလး ဆီမွာ လက္နက္ေတြ အျပည့္အစံု ပါတယ္ဆိုတာ အမ အၾကြင္းမဲ့ ယံုၾကည္တယ္
လက္နက္ေတြလို႔ အမ ဘာလို႔သံုးလဲ ေျပာျပမယ္ေနာ္
အခု လက္ရွိ အမ ေလ့လာတာကို မရပ္လိုက္ပါဘူး
ဆက္ပီး အလုပ္ထဲမွာ လိုလို မလိုလို လိုက္ေလ့လာေနတုန္းပါ
ဒီေတာ့ တစ္ခ်ိဳ႕ သူငယ္ခ်င္းေတြကေမးတယ္
နင္ အလုပ္လဲရေနပီ.. ေက်ာင္းကတည္းက လိုက္ေလ့လာေနတာ အခုထိ မပီးေသးဘူးလားတဲ့
တစ္ခ်ိဳ႕ နင္သင္ထားတာေတြက နင့္အလုပ္ထဲမွာလည္း မလိုအပ္ဘူးေလတဲ့
အမ ဘာမွ ျပန္မေျပာပဲ ျပံဳးၿပံဳးေလးပဲ ေနတယ္
ဘာလို႔လဲ ဆိုေတာ့ အမကို ဆရာၾကီးတစ္ေယာက္က ေျပာဖူးတဲ့
၀ိုင္အိုင္တီက ဆရာၾကီး ဦးသိန္းထြန္းေအာင္တဲ့
ဆရာၾကီးက ပညာရပ္တစ္ခုခုကို သင္တိုင္း ဒါသင္ၿပီးရင္ ဘာျဖစ္မွာလဲလို႔ ေမးရင္ သိပ္စိတ္ဆိုးပါတယ္
သူအမကို စိတ္ဓါတ္ထားတတ္ေအာင္ ဥပမာေလးတစ္ခုေပးခဲ့တာ အမ တစ္သက္လံုးစြဲေနတယ္

လူတစ္ေယာက္ဟာ ၀င္ေပါက္ထြက္ေပါက္ႏွစ္ခုရွိတဲ့ အိမ္ေလးထဲမွာ ေနေနတာတဲ့
အခြင့္အေရး ဆိုတဲ့ ငွက္ဟာ အဲဒီ့အိမ္ထဲကို ၾကိမ္းေသေပါက္ တစ္ၾကိမ္တစ္ခါေတာ့ ေရာက္လာစျမဲပါတဲ့
ဒီငွက္ ၀င္လာတဲ့ အခ်ိန္မွာ အိမ္ထဲမွာရွိတဲ့ လူက ဒီငွက္ကို ဖမ္းႏိုင္ဖို႔ လက္နက္ပစၥည္း အၿပည့္အစံုနဲ႔
လံု႕လ၀ီရိယရွိဖို႔ပဲလိုတာတဲ့ ......... ကိုယ့္မွာ ဘာမွ မရွိရင္ေတာ့ ငွက္ကေလးက ထြက္ေပါက္ကေန ထြက္သြားမွာပဲတဲ့

ဒီေတာ့ ညီမေလးမွာလည္း လက္နက္ေတြ ျပည့္စံုေနပီဆိုေတာ့ အခြင့္အေရးဆိုတဲ့ ငွက္ကေလး ကို ဖမ္းႏိုင္မွာပါ

ခင္မင္ေလးစားလွ်က္
ေကပီဇက္

phyo
06-18-2009, 08:59 AM
ညီမေလး ဂၽြန္မိုးအိမ္ေရ..

ဒီလာဖို႔ ေၾကာက္စိတ္ လံုး၀မ၀င္ပါနဲ႔
ဒီကၽြန္းေလးက က်ဥ္းက်ဥ္းေလးပါ
ညီမေလး ဆီမွာ လက္နက္ေတြ အျပည့္အစံု ပါတယ္ဆိုတာ အမ အၾကြင္းမဲ့ ယံုၾကည္တယ္
----
----
----
သူအမကို စိတ္ဓါတ္ထားတတ္ေအာင္ ဥပမာေလးတစ္ခုေပးခဲ့တာ အမ တစ္သက္လံုးစြဲေနတယ္

လူတစ္ေယာက္ဟာ ၀င္ေပါက္ထြက္ေပါက္ႏွစ္ခုရွိတဲ့ အိမ္ေလးထဲမွာ ေနေနတာတဲ့
အခြင့္အေရး ဆိုတဲ့ ငွက္ဟာ အဲဒီ့အိမ္ထဲကို ၾကိမ္းေသေပါက္ တစ္ၾကိမ္တစ္ခါေတာ့ ေရာက္လာစျမဲပါတဲ့
ဒီငွက္ ၀င္လာတဲ့ အခ်ိန္မွာ အိမ္ထဲမွာရွိတဲ့ လူက ဒီငွက္ကို ဖမ္းႏိုင္ဖို႔ လက္နက္ပစၥည္း အၿပည့္အစံုနဲ႔
လံု႕လ၀ီရိယရွိဖို႔ပဲလိုတာတဲ့ ......... ကိုယ့္မွာ ဘာမွ မရွိရင္ေတာ့ ငွက္ကေလးက ထြက္ေပါက္ကေန ထြက္သြားမွာပဲတဲ့

ဒီေတာ့ ညီမေလးမွာလည္း လက္နက္ေတြ ျပည့္စံုေနပီဆိုေတာ့ အခြင့္အေရးဆိုတဲ့ ငွက္ကေလး ကို ဖမ္းႏိုင္မွာပါ

ခင္မင္ေလးစားလွ်က္
ေကပီဇက္



အင္းေကာင္းလိုက္တဲ့ ဥပမာေလး ႀကိဳးစားထားတာ မွန္သမွ် ဘာမွ အလဟသ ျဖစ္သြားစရာမရွိဘူးဆိုတာ က်ေနာ္လည္း ယံုၾကည္ပါတယ္..
အဓိကက စိတ္ေလ်ာ့မသြားဖို ့ပဲ.. အိုင္စတိုင္္းေျပာခဲ့ဖူးတဲ့ စကားထင္တယ္
ခုလက္ရွိမွာ ႀကိဳးစားထားတာေတြ တီထြင္မႈေတြ ေတြးေခၚေမွ်ာ္ျမင္ က်င့္ႀကံအားထုတ္ထားတာေတြဟာ ေနာင္ကာလမွာ အလကားျဖစ္သြားတယ္ဆိုရင္
ဒီအယူအဆ ဒီ၀ါဒ ဟာ အသံုးမက်တဲ့ လက္ခံမႈပဲတဲ ့... ( မွတ္သားမႈ ညံ့ဖ်င္းလြန္းလို ့မွားရင္လည္း မွားေနႏိုင္ပါတယ္. သိတဲ့သူမ်ား ျပင္ေပးၾကပါ)

ကဲ..ကဲ ဂြ်န္မိုးအိမ္ေရ.. ရဲရဲသာလာခဲ့ပါ...
တကယ္ေတာ့ စင္ကာပူဟာ ဘာမွ မဟုတ္ပါဘူးကြယ္.. ေရာက္လာရင္သိမွာပါ...
ေနာက္ၿပီးေတာ့ KPZ တစ္ေယာက္လံုးရွိတယ္... :D

chitsuelay
06-18-2009, 04:06 PM
က်မေက်ာင္းျပီးလို့ အလုပ္ေလ်ာက္ခါနီးကို သူငယ္ခ်င္းတစ္ေယာက္ဆီကေန အင္တာဗ်ဴးသြား၇င္ လိုအပ္မဲ႔ အခ်က္ေလးေတြဖတ္ခဲ႔ရပါတယ္။ အဲဒါေလးျပန္သတိ၇လို့ အခုလဲ အင္တာဗ်ဴးသြားမဲ႔ လူေတြ ျကိဳဆင္ျပင္နိုင္ဖို့ အခ်က္အလက္ေတြ ၿပန္လည္ရွာေဖြရင္း က်မတုန္းကလိုက္နာခဲ႔တဲ႔ အခ်က္ေလးေတြနဲ႔လဲနီးစပ္ျပီး သင့္ေတာ္မယ္လို့ထင္တာေလးေတြေတြ႔လို့ မွ်ေဝေပးလိုက္ပါတယ္။

(1) Be punctual - သြား၇မယ့္ေန၇ာကုိ ေသခ်ာရွာထားပါ။ ဘယ္အေဆာက္အအုံ။ ဘယ္ Bus စီး၇မယ္။ ဘယ္ႏွစ္မွတ္တိုင္။ အခ်ိန္အတိအက်သြားပါ။ (နည္းနည္းေစာတာ ကိစ္စမရွိပါ)

(2) Prepare for the interview - Company နာမည္ကို အလြတ္က်က္ထားပါ။ Company ကဘာလုပ္တာလဲဘာညာ Company profile ကိုေလ့လာသြားပါ။

(3) Relax and be yourself - စိုး၇ိမ္စိတ္ အ၇မ္းမမ်ားပါနဲ႔ ။ ကိုယ္သိတာ ကိုယ္တတ္တာကို အခြင့္သင့္သလိုေျပာ။ ေလ့လာသင္ယူလိုစိတ္ ရွိေျကာင္းကိုလဲ ျပပါ။ ဒီအလုပ္ကကိုယ္နဲ႔ ကိုက္ညီမႈ မရွိလို့မေရြးခဲ႔ရင္ေတာင္ ကိုယ္ဟာအသုံး၀င္နိုင္တဲ႔ လူတစ္ေယာက္ဆိုတာေတာ့ သိသြားမွာပါ။

(4) Smile and be friendly - အိုးတို့အန္တန္းမျဖစ္ပါနဲ႔။ Interview တေလ်ာက္လုံး မ်က္နွာကို ခပ္ခ်ိဳခ်ိဳေလးထား ၇င္ပုိေကာင္းပါတယ္။

(5) Use a firm handshake and direct eye contact - ျမန္မာလူမ်ိဳးေတြနဲ႔ သိပ္္အက်ြမ္းတ၀င္မရွိတဲ႔ ႏႈတ္ဆက္မႈေပါ့ေနာ္။ Interviewer က လက္ကမ္းေပးလာ၇င္ေတာ့ သူ့ကိုျကည့္ျပီး ျပန္ျပံဳးျပျပီး လက္ဆြဲႏႈတ္ဆက္ လိုက္ေပါ့။

(6) Bring copies of your resume and portfolio - ကိုယ့္၇ဲ႔ CV မိတ္တူ, certificates မိတ္တူ ေလးေတြနဲ႔ လိုအပ္တဲ႔ စာရြက္စာတမ္းေတြယူသြားဖို့လဲ မေမ့ပါနဲ႔။

(7) Look the part - သင့္တင့္ေလ်ာက္ပတ္တဲ႔ အ၀တ္အစား အျပင္အဆင္ေလး ရွိသင့္ပါတယ္။ ဘာမွစမေျပာခင္ အ၇င္ျမင္မွာကိုး။ First impression ၇တာေပါ့။

('8') Ask questions - Interview မွာ ကိုယ္ကလဲ ေမးစ၇ာရွိရင္ျပန္ေမးပါ။ ေမးခ်င္တာေလးေတြကိုလဲ ၿကိဳတငျ္ပင္ဆင္လာခဲ႔ေပါ့။ အဲဒီလို အျပန္အလွန္ေမးျပီး ေဆြးေႏြးတာက သူ့၇ဲ႔အလုပ္ကို စိတ္၀င္းစားတယ္ဆိုတာကို သိသာေစတာပဲေပါ့။

(9) Bring a planner or pad of paper and a pen - က္ို္ယ္ေမးခ်င္တာ ေျပာခ်င္တာ ဒါမွမဟုတ္ မွတ္ခ်င္တာေလးေတြမွတ္ဖို့ မွတ္စုစာအုပ္အေသးေလး နဲ႔ ေဘာပင္ ယူလာမယ္ဆိုလဲေကာင္းတာပါပဲ။

(10) Write a thank-you note - interview ကျပန္လာျပီး ေနာက္တစ္၇က္မွာေတာ့သူ့၇ဲ႔ email လိပ္စာကိုသိ၇င္ interview ေခၚလို့ေက်းဇူးတင္ေျကာင္းေလး email ပို့လိုက္ျခင္းဟာ ကိုယ့္ကို impression ၇ေစနိုင္တယ္ ။ နာမည္ကို္ေတာ့ မွန္ေအာင္ေပါင္းမွျဖစ္မယ္ေနာ္။

phyo
12-01-2009, 01:45 PM
လုပ္ငန္းခြင္ အေတြ ့အႀကံဳေတြ ဖလွယ္မယ့္သူေတြ နည္းေနပါလား..
ဖိုရမ္ထဲ ေလွ်ာက္လည္ရင္းနဲ ့ အင္တာနက္ အီးေမးလ္ သင္တန္းအေၾကာင္း ေရာက္သြားလို ့
ေအာက္ကပိုစ့္ေတြ ဖတ္ျပီး ေရးခ်င္လာလို ့ ေရးျပီေနာ္.... ( ေထြရာေလးပါးထဲမွာ တပ္စရာေခါင္းစဥ္မေတြ ့လို ့ ဒီေခါင္းစဥ္ေအာက္ လာေရးတာပါ :4:
အေတြ ့အႀကံဳဆိုေပမယ့္ ဘာမွရစရာ ပညာေတြ ပါလာမွာမဟုတ္သလို ဖတ္ရမယ့္သူေတြကို အားနာတယ္ေလ.. အနည္းဆံုး အက္ဒမင္ႀကီးကေတာ့ ဖတ္မွာပါ..အမိႈက္ပံုးထဲ ပစ္ဖို ့ :4:)
က်န္တဲ့သူေတြလည္း ေရးၾကပါဦး..
topic ႀကီး ေအးေနသလားလို ့...



i think it is too easy. Because internet cafes are everywhere. So you should use pratical sooner or later you know about internet and email.




ညီမေလးက ဘာသင္ခ်င္တာလဲ ဘာတက္ခ်င္တာလဲ။ အင္တာနက္ အီးလ္ေမးက သင္တန္းတက္စရာမလိုပါဘူး။ ကိုယ္တိုင္ေလ့လာမႈပဲလိုတာပါညီမေလး.... ဘာကူညီေပးရမလဲ...
http://www.myanmarengineer.org/forum/index.php/topic,5574.0.html




internet စာအုပ္ေတြဖတ္ႀကည့္ပါလားေနာ္ ျပီးရင္ေလွ်ာက္ကလိလိုက္ေလ ခုဆိုinternet စာအုပ္ေတြကေတာင္လိုပံုေအာင္ထြက္ေနတာပဲ ၀ယ္ဖတ္ျပီးကလိႀကည့္ပါလား ျပီးရင္blogစာအုပ္ေလးေတြ၀ယ္ဖတ္ႀကည့္ရင္ေတာ့ ေတာ္ေတ္ာေလးကိုကြ်မ္းသြားပါျပီေနာ


internet & Email သင္တန္းနဲ ့ပတ္သက္လို ့Information ေတာ့ မဟုတ္ဘူး..
အေတြ ့အႀကံဳေလး ေ၀မွ်တာပါ...
( အတိုင္းအတာတစ္ခုအထိ မိမိလိုအပ္သလို အသံုးခ်ႏိုင္ေလာက္ေအာင္ေတာ့ မိမိကိုယ္မိမိ အားကိုးဖို ့လိုတဲ့အေၾကာင္းေလး ေ၀မွ်ခ်င္တာပါ )
ပထမ အင္တာနက္ မသံုးဘူးခင္ ကြန္ပ်ဴတာအေၾကာင္းေလးကေန စေျပာပါမယ္..
၂၀၀၂ မကုန္ခင္ ကာလေတြတုန္းကေတာ့ ကြန္ပ်ဴတာဆိုတာ က်ေနာ့္အတြက္ TV နဲ ့ လက္ႏွိပ္စက္ကို တြဲထားတဲ့ စာရိုက္လို ့ရတဲ့ ရုပ္ျမင္သံၾကားစက္တစ္လံုးေလာက္ဆိုတာထက္ ဘာမွပိုမသိေသးပါဘူး.. :4:
GTI တက္တုန္းက ဒုတိယႏွစ္ ၉၈ ေလာက္ကထင္ပါတယ္.. ေက်ာင္းမွာ ဆရာတစ္ေယာက္က ကြန္ပ်ဴတာခန္းထဲေခၚျပီး apple ကြန္ပ်ဴတာအသံုးျပဳပံုကို သေဘာေလာက္ သင္ျပေပးဘူးပါတယ္... ေက်ာင္းသားတစ္ေယာက္ကို ၅ မိနစ္ေလာက္ ကိုင္ခြင့္ေပးျပီး လုပ္ခိုင္းတာမို ့ ဖြင့္လည္း မဖြင့္တတ္ ပိတ္လည္းမပိတ္တတ္နဲ ့ ဘာမွကိုနားမလည္ဘူး :?( အမွန္တကယ္ေတာ့ အဲဒီဆရာက စာသင္ရင္ သိပ္ပ်င္းဖို့ ေကာင္းပါတယ္ တိုင္းရင္းသားကလည္း ျဖစ္ ၊ စကားကလည္း က်ေနာ့္လိုပဲ မပီဆုိေတာ့ ေထာင့္မွာ သြားနပ္ေနျပီး ဘာမွကို မသိ မၾကားျဖစ္ခဲ့တာကိုး :(()ဒါနဲ ့ပဲ
သူမ်ားအဆင္သင့္ဖြင့္ထားတဲ့ ကြန္ပ်ဴတာတစ္လံုးမွာ အသင့္ျဖစ္ျပီးသား Game ေဆာ့ျပီး ျပန္ထြက္လာတာပါပဲ.. :7:
ဒီလိုနဲ ့ ၂၀၀၂ မွာ က်ေနာ္ အဆင့္သင့္ရလာတဲ့ အလုပ္တစ္ခု ဘာ အင္ဂ်င္နီယာလုပ္ငန္းမွ မဟုတ္ဘူးဗ်..Agency တစ္ခုမွာ ၀င္လုပ္တယ္....ရံုးခန္းကလည္း ၈ မိုင္လမ္းဆံုမွာ ..
ရာထူးကလည္း အတိုေကာက္က TTMY ေပါ့.. မသိတဲ့သူေတြကို အထင္ႀကီးေအာင္ ဘိုလို ေျပာရတာ.. TTMY ဆိုတာ ေတာက္တိုမယ္ရ ကို ေျပာတာ ;D.. အဓိကအလုပ္က ႏိုင္ငံျခားနဲ ့ဆက္သြယ္ရတဲ့ အလုပ္တစ္ခုေပါ့ေလ.. ဒါေပမယ့္ ေခတ္မီပံုကေတာ့ အင္တာနက္မသံုးဘူးဗ်.. ကြန္ပ်ဴတာကေတာ့ သံုးပါတယ္..
ဒီဘက္က လိုအပ္တဲ့ စာရြက္စာတမ္းေတြအားလံုးကို ကြန္ပ်ဴတာနဲ ့ရိုက္ Fax ထိုး .. ဒီလို ဒီလိုေပါ့ဗ်ာ..ဟဲ..ဟဲ
အဲ တစ္ေန ့ေတာ့ အေၾကာင္းတိုက္ဆိုင္လို ့ ကြန္ပ်ဴတာ ဌာနမွာ တစ္ရက္ သြားကူရတယ္.. အေရးႀကီးလို ့ အျမန္လိုခ်င္လို ့ဆိုပဲ .. အလုပ္က ေဘးကေန ကြန္ပ်ဴတာသမား ရိုက္လိုတဲ့ စာေတြ ဂဏန္းေတြကို ကိုယ္က တစာစာေအာ္ေပး ေျပာေပးရတာေပါ့.. ဒါနဲ ့ ကြန္ပ်ဴတာကို နည္းနည္း စိတ္၀င္စားလာတယ္..( သူမ်ားေတြကျဖင့္ တစ္ အိုင္တီ တည္း အိုင္တီ ေနတဲ့အခ်ိန္မွာ က်ေနာ္က စိတ္၀င္စားခါစ ရွိေသးတာ .. ဂလို ဂလို..)ဒါနဲ ့ keyboard ေလး ကိုင္ၾကည့္ ႏွိပ္ၾကည့္ေပါ့ဗ်ာ..
အဲဒီမွာ ကြန္ပ်ဴတာကြ်မ္းက်င္ဆိုတဲ့ ပုဂၢိဳလ္က က်ေနာ့္ကို ေဟာက္တယ္ခင္ဗ်.
မင္းတဲ့ ကြန္ပ်ဴတာကို ဘာမွတ္ေနသလဲ.. နားမလည္ရင္ နားမလည္သလို ေ၀းေ၀းမွာေနတဲ့
ဟိုကလိ ဒီကလိနဲ ့ ကြန္ပ်ဴတာ တစ္ခုခုျဖစ္သြားရင္ မင္းဘာလုပ္တတ္လို ့လဲတဲ့..
တန္ရာ တန္ရာေန တဲ့..
ထြက္သြားတဲ့ ေဒါသကို တံေတြးနဲ ့အတူ မ်ိဳးခ်လိုက္ရတယ္ :angry:( ေဒါသဟာလည္း တံေတြးလိုပဲ ျမင္ရတဲ့သူအတြက္ ရြ ံ့စရာေကာင္းတယ္မဟုတ္လား :-[)
ဒါေပမယ့္ စကားလံုးနဲ ့ ျပန္တုန္ ့ျပန္မိတယ္..
ေကာင္းျပီ.. အခု က်ေနာ္ . ကြန္ပ်ဴတာနဲ ့ပတ္သက္လို ့ နကန္း တစ္လံုးမွ မသိဘူး..
ဒါေပမယ့္ ေနာက္မက်ခင္ကာလမွာ ဒီေနရာ ဒီခံုမွာ အလုပ္လုပ္ေနရတဲ့သူဟာ.. ခင္ဗ်ားမဟုတ္ဘဲ
က်ေနာ္ျဖစ္လာေစရမယ္လို ့ ဇိုးဇိုးဇာတ္ဇာတ္ ေျပာမိပါေတာ့တယ္...
ေျပာတာ ေျပာလိုက္မိတယ္. ဒီကြန္ပ်ဴတာကို တတ္လာေအာင္ ဒီထက္ပိုဆိုးတာက သူ ့ေနရာမွာ ရလာေအာင္ ဘယ္လို လုပ္ရမလဲဆိုတာ က်ေနာ့္အတြက္ No Idea ပါ. :?
အလုပ္ျပီးလို ့ ကိုယ့္အခန္းကိုယ္ျပန္ေရာက္မွ ေသခ်ာစဥ္းစားျပီး အပင္ပန္းခံရပါေတာ့တယ္..
ကြန္ပ်ဴတာသင္တန္းတက္ဖို ့အခ်ိန္မေပးႏိုင္သလို ကြ်မ္းက်င္တဲ့ ရင္းႏွီးတဲ့ သူငယ္ခ်င္းေတြနဲ ့ကလည္း အဆက္အသြယ္မရွိပါဘူး..
ဒါနဲ ့ပဲ သူမ်ားေတြ ေန ့လည္စာ ရံုးဆင္းခ်ိန္ အနားမယူႏိုင္ပါဘူး... ကိုယ့္အထက္က အရာရွိိအေနနဲ ့ျဖစ္ေနတဲ့ ဗိုလ္မွဴးတစ္ေယာက္ရဲ ့ အခန္းကို သြားျပီး ..
ကြန္ပ်ဴတာသံုးစြဲခြင့္ျပဳဖို ့ အကူအညီေတာင္းပါတယ္.. သူ ကလည္း ခြင့္ျပဳပါတယ္.. ဒါေပမယ့္ ကန့္သတ္ခ်က္ေတာ့ ပါပါတယ္.. အလုပ္ခ်ိန္အတြင္းမွာေတာ့ သံုးစြဲခြင့္မျပဳပါဘူး..ဒါေၾကာင့္ အလုပ္လုပ္ေနစဥ္အခ်ိန္အတြင္းမွာပဲ ကိုယ့္အလုပ္ကို ျမန္ျမန္လုပ္.. ျပီးရင္ ကြန္ပ်ဴတာဌာနကလူေတြရဲ ့ အလုပ္ေတြကို သူတို ့မခိုင္းေပမယ့္ ၀င္လုပ္ကူ.. ကိုယ္သိခ်င္တာေလးေတြ ႀကံဳတဲ့သူေတြကိုေမး.. ထမင္းစားခ်ိန္မွာ ၀င္လုပ္ၾကည့္ typing tutor ေတြ ရိုက္ၾကည့္... အလုပ္ဆင္းခ်ိန္
ဖယ္ရီနဲ ့ ျပန္မလိုက္ေတာ့ဘဲနဲ ့ ... ေနလို ့ရသမွ်အခ်ိန္ထိ ရံုးမွာေပကပ္ထိုင္ျပီး ဆက္လုပ္ပါတယ္..
နည္းနည္းေလး လက္ကြက္ကေလးလည္း ရလာ.. အသံုးျပဳပံုေလးနဲ ့လည္း ရင္းႏွီးလာခ်ိန္မွာေတာ့ .. သူမ်ားေတြ စာစီတဲ့ အလုပ္ေတြကို အတင္း၀ိုင္းကူ ရိုက္ေပးနဲ ့
ေတာ္ေတာ္တိုးတက္လာပါတယ္.... ေနာက္ပိုင္း က်ေနာ့္ ႀကိဳးစားမႈအရ.. ကြန္ပ်ဴတာဌာနမွာ တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ရလာပါတယ္.. ေနာက္ပိုင္းမွာ ေတာ့ တျဖည္းျဖည္းနဲ ့ ဟိုပုဂၢိဳလ္က က်ေနာ္ မူလလုပ္ခဲ့တဲ့ ေနရာကို ျပန္ေရာက္ျပီး တိုက္တိုက္ဆိုင္ဆိုင္ပါပဲ ..သူ ထိုင္ခဲ့တဲ့ ထိုင္ခံုမွာ သူလုပ္ေနတဲ့ အလုပ္ေတြကို က်ေနာ္ လုပ္ခြင့္ရလာခဲ့ပါတယ္.. သူ ကေတာ့ ေျပာခ်င္ရာေျပာျပီး သူ ့စကားကို ေမ့သြားေပမယ့္ ( က်ေနာ့္ ႀကံဳး၀ါးခ်က္ကိုလည္း သူေမ့သြားေလာက္ျပီထင္ပါတယ္ ). က်ေနာ္ကေတာ့ မေမ့ခဲ့ဘူး.. ဒါေပမယ့္ အစလည္း ျပန္ေဖာ္မေနေတာ့ပါဘူး..
ဘာလို ့ ျပန္မေဖာ္ေတာ့တာလည္းဆိုေတာ့ သူ ့ကို က်ေနာ္ ယေန ့ထက္ထိ ေက်းဇူးတင္ေနတုန္းပါပဲ.. သူ ဟာ က်ေနာ့္ကို တိုးတက္ေအာင္ တစ္ဖက္တစ္လမ္းက ကူညီေပးခဲ့တဲ့ ေက်းဇူးရွင္္ ျဖစ္ေနလို ့ပါပဲ..
ဒါကေတာ့ က်ေနာ္ ဘယ္လို ကြန္ပ်ဴတာနဲ ့ ရင္းႏွီးလာသလဲဆိုတဲ့ ေနာက္္ခံအေၾကာင္းအရင္းျဖစ္ပါတယ္..
Internet နဲ ့ Email ကေတာ့
တစ္ေၾကာ့ျပန္ ရန္ကုန္မွာ အလုပ္လုပ္ဖို ့ ႀကိဳးစားစဥ္ကာလမွာပါ..
၂၀၀၅ ခုႏွစ္ေလာက္မွာပါ..
အဲဒီတုန္းက ရဲတံခြန္ ေဆာက္လုပ္ေရးရဲ ့ Construction project တစ္ခုမွာ အင္တာဗ်ဴး၀င္ပါတယ္..
ေပါက္တတ္ကရေတြ ေျဖခဲ့မိေပမယ္ အင္တာဗ်ဴးေအာင္တဲ့အေၾကာင္းေျပာျပီး အလုပ္၀င္ဖို ့ရက္ အေၾကာင္းၾကားပါမယ္ဆိုျပီး အေၾကာင္းမျပန္ဘူးခင္ဗ်..
ဒီက ငနဲ ကလည္း အလုပ္ရျပီဆိုျပီး ေနလိုက္တာ ၂ ပတ္ေလာက္ေနတဲ့အထိ အေၾကာင္းမျပန္ေတာ့ ေဒါကန္ျပီး အလုပ္သစ္ထပ္ရွာပါတယ္.. :angry:.
သံုးစရာေငြကလည္း ျပတ္ျပီေလ... ဘာအလုပ္ကမွ ထပ္အေၾကာင္းမျပန္ပါဘူး.. ဒါနဲ ့ပဲ စိတ္ညစ္ညစ္နဲ ့ ရန္ကုန္ျမိဳ ့လည္အေရာက္မွာ
ဆိုင္းဘုတ္တစ္ခု ေထာင္ထားတာ ေတြ ့တယ္ခင္ဗ်.. ဘာလည္းဆိုေတာ့ ကြန္ပ်ဴတာ ကြ်မ္းက်င္ အလိုရွိသည္တဲ့...
မထူးပါဘူးဆိုျပီး ကြန္ပ်ဴတာပဲ ျမင္တာကိုး ေနာက္က ကြ်မ္းက်င္ဆိုတာႀကီး ထည့္ကို မစဥ္းစားတာ.. တစ္နပ္စား အႀကံသမားကိုး..
ဒါနဲ ့ ၀င္စံုစမ္းေတာ့ ခ်က္ခ်င္း အင္တာဗ်ဴးတာခင္ဗ်.. စာရိုက္ျပပါတဲ့.. ရိုက္ျပလိုက္ေတာ့ သေဘာက်သြားတယ္..
ကြန္ပ်ဴတာနဲ ့ပတ္သက္လို ့ ဘာအေတြ ့အႀကံဳရွိလဲတဲ့. . လုပ္ခဲ့ဘူးတဲ့ေနရာနဲ ့ ကုမၸဏီအမည္ေျပာလိုက္ေတာ့ သေဘာက်သြားတယ္..
ဒါနဲ ့ အဂၤလိပ္လို ေျပာႏိုင္လားတဲ့.. ႏိုင္ငံျခားကေန တိုက္ရိုက္ဖုန္းေတြကို ကိုင္ရမွာ မို ့လို ့ပါတဲ့...ဟုတ္ကဲ့.. က်ေနာ္ႀကိဳးစားပါ့မယ္လို ့...
လာပါျပီခင္ဗ်ာ... အင္တာနက္ email ကြ်မ္းကြ်မ္းက်င္က်င္ သံုးတတ္သလားတဲ့.. ???
ဟုတ္ကဲ့လို ့ေျဖလုိက္ပါတယ္.
တကယ္ေတာ့ တစ္ခါမွ သံုးဖူးေသးတာ မဟုတ္ဘူး.. ဘယ္လို သံုးရမလဲေတာင္ မသိဘူး..
ၾကားထဲမွာ သင္ခ်ိန္ေတာ့ ရမွာပါ ထင္တာကိုး..
ဒါေပမယ့္.. သူေဌးက မနက္ျဖန္ မနက္ ၈း၀၀ စျပီး အလုပ္ဆင္းလို ့ရပါျပီတဲ့.. ကိုင္း..
ဒါနဲ ့က်ေနာ္လည္း.. အဲဒီညေနမွာပဲ အူရားဖားရားနဲ ့ နီးစပ္ရာ အင္တာနက္ဆိုင္မွာ တစ္ညလံုး ထုိင္သံုးျပီး
အင္တာနက္ဆိုင္က .. တစ္ေယာက္ကို ေမးရတာေပါ့..
သူ ကလည္း ေယာက်ာၤးခ်င္းမို ့လားမသိဘူး.. အင္မလုပ္ အဲ မလုပ္နဲ ့. :angry:. ေတာ္ေတာ္ႀကီးေမးမွ သိခ်င္တာ တစ္ခုႏွစ္ခု သိရတယ္..
ဒါနဲ ့ပဲ.. ဟိုလို လုပ္ၾကည့္လိုက္.. ဒီလို လုပ္ၾကည့္လိုက္..
ကိုယ့္အနားေရာက္လာတဲ့ သေဘာေကာင္းပံုရတဲ့ အင္တာနက္ သံုးတဲ့သူတစ္ခ်ိဳ ့ကို .. အတင္းေရာ အကာေရာ ဇြတ္ ေမးရေတာ့တာပဲဗ်ာ..
ဒီလိုနဲ ့ ေနာက္တစ္ရက္ေရာက္ေတာ့ တက္တက္ၾကြၾကြပါပဲ အလုပ္ကို ေရာက္ ၊
အလုပ္ရွင္က Breakfast ေကြ်းသဗ် :4:( ရွိစုမဲ့စုေငြေလးကလည္း အင္တာနက္က ၀ါးသြားတယ္ေလ )
ေန ့လည္စာလည္း ေကြ်းသဗ်.. :4:
ကံေကာင္းစြာနဲ ့ပဲ ပထမတစ္ရက္မွာ ဘာမွ သိပ္မလုပ္လိုက္ရဘဲ .. ရံုးက ကြန္ပ်ဴတာကို ထိုင္သံုးရင္းနဲ ့အေတာ္သေဘာေပါက္သြားပါတယ္..
က်န္တာကေတာ့ ကြန္ပ်ဴတာ ကြ်မ္းက်င္လို ့သာ နာမည္တပ္ျပီး ( က်ေနာ္ထင္တဲ့အတိုင္းပဲ ) အလုပ္ေခၚတာ
စာေတြ ၊ စာရင္းဇယားေတြႀကီး လွမ့္ရိုက္ေနရတယ္.. ဒီလို ဒီလိုနဲ ့....................
internet နဲ ့ email ကိစၥက အဆင္ေျပသြားပါတယ္....

ဒီေခတ္ႀကီးထဲမွာကေတာ့ ဘိုးဘိုးဘြားဘြား တစ္ခ်ိဳ ့ကအစ ျပည္ပမွာ ေက်ာင္းတက္ေန ၊ အလုပ္လုပ္ေနၾကတဲ့ သားသမီး ေျမးျမစ္ေတြကို ဆက္သြယ္ရင္း
internet ကို သံုးစြဲေနၾကတာ ျမင္ေနရတယ္.. ေခတ္ရဲ ့ေတာင္းဆိုခ်က္အရ လူတိုင္း တတ္ထားသင့္တဲ့အရာလို ့ ထင္ျမင္မိပါတယ္

poohcartoon
04-28-2010, 10:14 AM
အစ္ကိုေဇာ္ေရ...
ကၽြန္ေတာ္ကေတာ့ တစ္ခါတုန္းက.... မဟုတ္ဘဲ၊ ခု လတ္တေလာကို ျဖစ္တာပါ......။
သူငယ္ခ်င္း.....(ညီမေလး) တစ္ဦးကို internet သင္ေပးတာေပါ့။ ကိုယ့္ကလည္း ကၽြမ္းကၽြမ္းက်င္က်င္မတတ္ဘဲ မသိတဲ့သူက်ု မတတ္တဲ့သူက ဆရာလုပ္တာေပါ့ေနာ္........
ရည္ရြယ္ခ်က္ကေတာ့ သူ ရန္ကုန္ ေရာက္တုန္း ေရာက္ခိုက္ အခ်ိန္ေတြ ပိုေနတုန္း ပညာေလး ရသြားေစခ်င္တာပါ.... ေနာက္... ကိုယ္က အခ်ိန္မရွိလည္း သူ႔ဘာသာသူ internet မွာ ဗဟုသုတေလး ဘာေလးရွာႏိုင္ေအာင္ ဆိုၿပီးေတာ့ေလ.....ၿပီးေတာ့ နယ္မွာက တစ္နာရီ တစ္ေထာင္ေတာင္ က ဆိုးတယ္ေလ....။
ဒါနဲ႕..... ပထမဆံုး google နဲ႕ရွာ.... ဘာ.....ညာ... သာရကာေပါ့ေလ....၊ ေနာက္.... တစ္ဆင့္တက္ေတာ့..... gtalk ေလး ဘာေလး....သံုးေပါ့......။
အဲ့ဒီမွာ ဇာတ္လမ္း စတာပဲ..... :o :o :o
ကိုယ္နဲ႔ မေတြ႔တဲ့ သံုး.. ေလး... ရက္မွာ သူက friend ေပါင္းမ်ားစြာနဲ႕ တစ္ေနကုန္ ထုိင္ chat ေတာ့တာပါပဲ.....၊ ေနာက္ထပ္ ဘာမွ ကို မသိခ်င္ေတာ့ဖူးတဲ့.
ကိုယ္မသံုးတတ္တဲ့ vzo တို႕၊ MIRC တို႕...... အစရွိတာေတြကိုပါ ကၽြမ္းက်င္ေနၿပီ...(ကိုယ္ကေတာ့ Gtalk ကလြဲၿပီး ဘာမွ မသိေလ.....)
ဆရာထက္ တပည့္ တစ္လႀကီးသြားတာေလးပါ.....
ေသခ်ာတာကေတာ့..... သူ internet သံုးခြင့္ရတဲ့ ရန္ကုန္မွာ ေနတုန္း တစ္လေက်ာ္ အတြင္းမွာ ကၽြန္ေတာ္တို႕ရဲ႕ MEF အပါအ၀င္ ဘယ္ website & forum ကိုမွ မ၀င္ၾကည့္သြားဖူးဆိုတာပါပဲ......။ :( :( :(
တစ္ခါ တစ္ခါ ေတြးမိပါတယ္... internet ဆိုတာ ဒါပဲလားလို႔....။



အင္းဟုတ္တယ္ ညီမလဲ internet &email သင္တယ္ေလ။ အကို႕လိုပဲ အစပိုင္းကိုကြာ google အေၾကာင္းေျပာေပါ့ၿပီးေတာ့ gtalk အေကာင့္လုပ္နည္း။ gmail အသံုးျပဳနည္း ေတြေပါ့ေျပာတယ္။ mIRC ,vzo တစ္ျခားဆိုဒ္ေတြထဲ၀င္ရင္ဘယ္လိုေပါ့သိသင့္တဲ့အေျခခံပိုင္းေလးေတြကိုသင္တယ္ေလ။ သင္ၿပီးလို႕ျပန္ေမးလိုက္ရင္။ gtalk ခ်က္တာသူတို႕က အကၽြမ္းက်င္ဆံုးပဲ။ တစ္ခါတစ္ေလ လာသင္တဲ့သူေတြက ဆို gtalk ပဲတက္ခ်င္လို႕လာသင္တာရိွတယ္။ ေတာ္ေတာ္စိတ္တိုတယ္အဲက်ရင္။ ကိုယ္ကေတာ့တစ္ျခားသိသင့္တာေတြကုိ တက္တက္ၾကြၾကြေျပာ သူတို႕ကေတာ့ gtalk ခ်က္တာကလြဲရင္ စိတ္မ၀င္စားဘူး တစ္ခါတစ္ေလပညာစမ္းတာနဲ႕က ၾကံုရေသးတယ္။ ဘာမွမတက္ေသးတဲ့သူသင္ရတာေတာ္ေသးတယ္။ မတက္တစ္တက္သင္ရတာေတာ္ေတာ္စိတ္ရႈပ္ရတယ္။ ေကာင္းေကာင္းလဲသိတာမဟုတ္ပဲ ေက်ာ္ေက်ာ္ၿပီးဟိုေမးဒီေမးနဲ႕။ စိတ္တိုတယ္တစ္ခါတစ္ေလ။ တစ္ခါတစ္ေလလဲ ရီခ်င္တယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕ဆိုင္လာသံုးတဲ့သူဆို ဟိုဘက္က Offline ျဖစ္တာကုိလဲမသိဘူး။ ဟိုဘက္ကျပန္မေျပာလို႕ဆိုၿပီးလာေသးတယ္။ show offline firend မေခၚတက္တဲ့သူကရိွေသးတယ္။ ဟိုတစ္ေန႕ကေျပာေနတယ္ေပါ့အခုမရိွလို႕နဲ႕ေျပာတဲ့သူရိွေသးတယ္။ ၿပီးရင္ ဖုန္းေျပာခ်င္ၾကတာတအား။ လိုင္းကလဲသိတဲ့အတိုင္းမေကာင္း။ အဲက်ရင္သူတို႕ကလိုင္းအေၾကာင္းနားမလည္ဘူး။ ဆိုင္ကပဲ စုတ္သလိုလိုေျပာေသးတယ္။ ဟိုဘက္က ေျပာေနတဲ့သူက ဆရာႀကီးလာလုပ္ရင္လဲေျပာေပးရေသးတယ္။ သံုးေနတဲ့သူနဲ႕ ဟုိဘက္ကေျပာေနတယ္ အဲဘက္က vzo ခ်က္ရေအာင္ဆို ျပာယာခက္ၿပီၿပီးရင္ gtalk အေကာင့္နဲ႕ vzo ဖြင့္လို႕ဖြင့္နဲ႕။ webcam ကလဲျပခ်င္ၾကေသးတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕ဆိုဟုိဘက္ကလည္တယ္။webcam ကုိပိတ္ထားတယ္။ ဒီဘက္ကမိန္းကေလးပံုကိုေတာ့ၾကည့္တယ္ေလ။ ေတာ္ေတာ္မတရားတာေလ။ တစ္ခါတစ္ေလၾကည့္ေနရင္း စိတ္ကတိုလာတယ္။ တကယ္ ခႏီၱ စိတ္ေမြးေနရတယ္။

တီေလး
04-28-2010, 11:03 AM
အင္း လုပ္ငန္း အေတြ႔အႀကဳံ ဆိုတာထက္ ဘ၀ အေတြ႕အႀကဳံဆိုရင္ ပိုမွန္လိမ့္မယ္ ... အစိုးရရုံးတရုံးကို ၀င္လုပ္ခဲ့တယ္ (အားလုံး (၂၀)ဦး ခန္႔တယ္) ပုံမွန္ေလး သြားရင္းနဲ႔ ထင္ေပၚလိုလို႔ စင္ေတာ္ကေကာက္တယ္ေပါ့ :haha: ဟဲဟဲ အထင္မႀကီးနဲ႔ အဲဒါ ဘ၀ေျပာင္းသြားျခင္းရဲ႕အစဘဲ ... အဲဒီကေနတဆင့္ အရာရွိက ပင္စင္ယူေတာ့မယ္ဆိုေတာ့ ဒီထက္ျမင့္တဲ့ေနရာကို ပို႔ေပးခဲ့ပါတယ္... အင္း ျမင့္တဲ့ေနရာေရာက္ေတာ့ စည္းကမ္းေတြက ပိုတင္းၾကပ္လာပါတယ္ .. အကၤ်ီေတာင္ မီးပူတိုက္ရင္ ေခါက္ရုိးေပၚေနရမယ္က အစ တင္းၾကပ္ခဲ့ပါတယ္ .. အရာရွိအားလုံးက အစိမ္း၀တ္ေတြဆိုေတာ့ ေရဘူးေပါက္တာမလိုခ်င္ဘူး ေရပါတယ္ဘဲလိုခ်င္တယ္ဆိုတဲ့ အယူအဆကို လက္ကိုင္ထားၾကတယ္... ဒါေပမယ့္ ကိုယ္ေရာက္တဲ့ေနရာမွာ အမည္ပ်က္မရွိေအာင္ႀကိဳးစားခဲ့တယ္.. ေဘးက အတိုက္အခိုက္ေတြလဲရွိတယ္.. အရာရွိနဲ႔ ျပသနာတက္တာေတြလည္းရွိတယ္.. ကိုယ္ရဲ႕ ရာထူးနဲ႔ မဆိုင္တဲ့ အလုပ္ေတြလည္း လုပ္ေပးရတယ္.. အင္း ေျပာခ်င္တာက အခုမွ စတာ က်မ တို႔က တကယ္ေတာ့ အရာရွိေတြရဲ႕ ပြန္းအရုပ္ကေလးေတြျဖစ္ခဲ့ၾကရတာပါ .. ပင္စင္ယူတဲ့အရာရွိကလည္း ဒီထက္ျမင့္တဲ့ေနရာကို ပို႔ေပးခဲ့တာ တကယ္ေတာ့ သူတို႔အရာရွိအခ်င္းခ်င္း ေဖာ္ေကာင္ လုပ္ရမယ့္ စာရင္းေတြကို ရွင္းခိုင္းခ်င္လို႔ အထက္ကို ပို႔ခဲ့တာ... အဲဒီျပသနာေတြပီးသြားတဲ့အခါ .. က်မေရာက္ေနတဲ့ေနရာအရာရွိက ထပ္ၿပီး အေရးႀကီးလုပ္ငန္းေတြ လႊဲပါတယ္ .... အဆင္ေျပေအာင္လုပ္ေပးခဲ့ပါတယ္ ... အဲ ျပသနာစၿပီ ... အရာရွိေတြ အခ်ိန္းအေျပာင္းေတြျဖစ္ေကာ.. သူ႕လူ ငါလူေတြ ျပသနာတက္ေတာ့တာဘဲ ... အရင္းကအရာရွိရဲ႕လူေတြကို ျဖဳတ္ထုတ္သတ္လုပ္တယ္ .. အဲဒီေတာ့ ပြန္းျဖစ္တဲ့ က်မတို႔ အစားခံလိုက္ရပါတယ္.. အဲဒီအခ်ိန္မွာ က်မနဲ႔ အလုပ္စ၀င္တဲ့ (19) ေယာက္ကေတာ့ စ၀င္တဲ့ေနရာမွာဘဲ ပုံမွန္ရွိေနတုန္းဘဲ... ေျပာခ်င္တာကေတာ့ ကိုယ့္ ဘာသာ ပုံမွန္ေနရင္အေကာင္းသာ အခုေတာ့ မင္းခစား ကမ္းနားသစ္ပင္ ဆိုတဲ့အတိုင္းကို ျဖစ္သြားတာဘာဘဲ :'(

ကိုထြန္း
05-04-2010, 09:19 AM
လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳဆိုလို႕ ဝင္ေရးလိုက္ဦးမယ္။ ကိုထြန္း သေဘ္ာသားဘဝကေန၊ Staff ၿဖစ္လာတာက ၂၀၀၅ နိုဝင္ဘာလမွာပါ။ ရန္ကုန္ကေန လွမ္းေလၽွာက္ၿပီး၊ အလုပ္ရေတာ႕ ဇနီးေမာင္နံွ ၂ ေယာက္သား ကၽြန္းကေလးကို လာခဲ႕ႀကပါတယ္။ ကိုထြန္း ရဲ႕ သေဘ္ာသားဘဝက ပထမဆံုး သေဘ္ာကုမၼဏီ တခုမွာ ဆံုခဲ႕တဲ႕ Superintendent က၊ အခုကိုထြန္း Staff အၿဖစ္ အလုပ္စဝင္မယ္႕ သေဘ္ာကုမၼဏီမွာလာလုပ္ေနသဗၽ။ သူ႕ကိုကြယ္ရာမွာ ၿမန္မာလို ေႀကာင္ခၽီး လို႕ကိုထြန္းတို႕ငယ္ငယ္က၊ နာမည္ေပးထားပါတယ္။

ပထမဆံုး GM ရဲ႕ ဆံုးမႀသဝါဒ ေပါ႕ဗၽာ။ ေကာင္းသလားမေမးနဲ႕။ မင္းငါတို႕ဆီမွာ အႀကာႀကီး မလုပ္ဘူးဆိုတာ ငါသိပါတယ္တဲ႕......မင္းအတြက္ Steeping Stone တခုလို႕၊ သေဘာထားပါ.....တဲ႕။ ကိုယ္႕အေတြးထဲက စကားေတြလာေၿပာေနသဗၽ။ :4: :4: :4: သူက ၿမန္မာေတြနဲ႕ သေဘ္ာသား ဘဝ တေလ်ွာက္လံုးအတူတူစီးခဲ႕တာတဲ႕။ NOL/ NSSPL (Neptune Oriental Line) ထြက္ Chief Engineer ေဟာင္းပါ။

ၿမန္မာေတြက အလုပ္လုပ္ရင္ 100 % Efficiency သံုးတယ္...စက္တလံုးဟာ Fully Efficiency နဲ႕ လည္ရင္၊ ၿမန္ၿမန္ကၽလြယ္သတဲ႕။ :4: :4: ဒီေတာ႕ မင္း 70 % ေလာက္နဲ႕စၿပီး၊ အေရးအေႀကာင္းဆို 85 % သံုးပါ.....ကိုယ္႕အတြက္၊ Reserved ကို 15 % ခၽန္ထားဖို႕မေမ႕ပါနဲ႕တဲ႕။ Management ကေတာ႕ မင္းကို တြန္းမွာပဲတဲ႕။ မင္းဆီမွာ ဘာမွမကၽန္ေတာ႕ရင္ အဲဒီေန႕မွာ Kick Out လုပ္မွာပဲတဲ႕။ ??? ???

ဒီမွာက Play the Ball and Pass the Ball မို႕၊ ကိုယ္႕လက္ထဲေရာက္လာတဲ႕ ေဘာလံုးကို၊ အႀကာႀကီးမထိန္းထားပဲ၊ ေနာက္တေယာက္ဆီကို၊ ၿမန္ၿမန္လြွဲလိုက္ပါတဲ႕။ မွတ္သားေလာက္ပါေပတယ္။ ဒီေတာ႕လည္း ကိုထြန္းက၊ GM အိမ္က Remote Control ၿခံတခါးကို Contractor လြွတ္ၿပီးၿပင္ေပးလိုက္တယ္။

ကိုထြန္းကလည္း အစကတည္းက၊ ေယာင္ေတာင္ေတာင္ေလ။ တို႕လူေလးမၽားဆိုသေလ ဆို ေဝ လို႕ၿပန္ေအာ္တတ္တဲ႕ အုပ္စုမွာ ေခါင္းေဆာင္ေပါ႕။ :4: :4: ေကၽာင္းၿပီးကတည္းက Staff လဲ မလုပ္ဖူးဘူး။ ရွပ္လက္ရွည္ေတာင္ အဲဒီကၽမွ ဝယ္ဝတ္ရတာ။ Staff ၿဖစ္လာတာေတာင္မွ၊ Executive Level....၊ အတန္းပညာ အရည္အခၽင္းကလည္း A.G.T.I ေတာင္ မနဲေအာင္ ေအာင္ ေၿဖလာသူမို႕ :4: :4: တလြဲေတြလုပ္ေတာ႕တာေပါ႕။ ေမာင္မင္းႀကီးသားမၽားကလည္း ယံုႀကည္ပါတယ္။ သေဘ္ာ ၁၀ စီးမွာ လူ ၃ ေယာက္ရိွတာ ကိုထြန္း ကို တစ္စီးမွ ေပးမကိုင္ဘူးဗၽ။

ဒါေပမယ္႕ ကိုထြန္း ရဲ႕ ငယ္ဆရာ ေႀကာင္ေခၽး က သင္ေပးရွာပါတယ္။ မင္းမွာ Star Screw Driver နဲ႕ Phillips Screw Driver ရိွလားတဲ႕။ ဘယ္ရမလဲ ကိုထြန္းေနာက္ေန႕ကၽေတာ႕ ၄ ေခၽာင္းေလာက္ဝယ္ၿပီး ရံုးကိုယူသြားတာေပါ႕။ Screw Driver ေတြၿပလိုက္ေတာ႕ ေမာင္မင္းႀကီးသားငယ္ဆရာ ေႀကာင္ေခၽး က၊ သေဘ္ာသြားရင္ယူသြားတဲ႕။ မင္း သေဘ္ာသားေတြကို Screwed လုပ္တဲ႕။ မွတ္ကေရာ။ :4: :4:

ငယ္ဆရာ ေႀကာင္ေခၽး နဲ႕ ညေနဆို ဘီယာေသာက္ကာ ပညာေတြဆည္းပူးပါတယ္။ သေဘ္ာတစီးက အလုပ္ဝင္ၿပီး၊ ၁ လမွာ Docking ဝင္ပါေလေရာ။ တသက္လံုး သူမၽားခိုင္းတာ လုပ္ခဲ႕တဲ႕ ကိုထြန္းလည္း ေယာင္ေတာင္ေတာင္ နဲ႕ ေနာက္ထပ္ ေမာင္မင္းႀကီးသားတေယာက္နဲ႕အတူ၊ ပါသြားတာေပါ႕။ ငါကဘာ Post နဲ႕ သေဘ္ာကၽင္းထဲလိုက္ရမွာလဲလို႕ GM ကိုေမးတာ႕ မင္းက Electrical Engineering သင္ဖူးတာပဲ၊ Electrical Superintendent လုပ္ကြာဆိုၿပီး လိပ္စာ Card ေတြ၊ အသစ္ၿပန္ရိုက္ကာ လြွတ္လိုက္သဗၽ။ ကိုထြန္းလည္း 70 % Efficiency နဲ႕ ST Marine Shipyard ထဲကို၊ ဝင္သြားပါတယ္။ တန္ခၽိန္ ၂၀, ၀၀၀ ေကၽာ္ Tanker ေလး၊ ကိုယ္က ညီမ မေအရာေၿပာတဲ႕ ၇၀, ၀၀၀ ေေကၽာ္ ကတံုးေတာင္စီးလာတာ၊ ေအးေအးေဆးေဆးပါပဲ။

စက္ခၽဳပ္ Chief Engineer က လဲ ကိုထြန္းလို ေယာင္ေတာင္ေတာင္၊ E.O ဆိုတဲ႕ Electrical Engineer အားကိုးနဲ႕ မိုက္ေနတဲ႕ေမာင္ဗၽ။ စက္ ၂ 2nd Engineer နဲ႕ EO ကေတာ႕ စက္ဆီေတြနဲ႕ ေပမဲေနတာပဲ။ သူႀကီး Captain က ေတာ႕အလုပ္လုပ္ပါတယ္။ EO က ကိုထြန္း GTI တုန္းက ဆရာႀကီးတေယာက္ရဲ႕သားၿဖစ္တဲ႕အၿပင္၊ ကိုထြန္း ကို ေကၽာင္းမွာ ကတည္းက သိေနသတဲ႕။ ကိုထြန္းလဲ ေန႕ခင္းဆို တေရးတေမာအိပ္၊ အိပ္ယာက နိဳးရင္ Contractor၊ Shipyard နဲ႕ သေဘ္ာကလူေတြကို၊ Screw Driver ေလး နဲ႕ လိုက္ ကၽပ္ တာ သေဘ္ာလည္း ထြက္လို႕ရ တဲ႕ အဆင္႕ ကိုေရာက္သြားၿပီး၊ ပို႕သတဲ႕ေမတၱာမၽားကိုလည္း၊ တနင္႕တပိုး ရခဲ႕ပါေတာ႕တယ္။ ေမတၱာဝေလ လူလွေလ မဟုတ္လား။ :4: :4:

ဒါနဲ႕ သေဘ္ာ Delivery သြားလိုက္ပါဦးလို႕ GM ကဆိုတဲ႕အခါ၊ Bahamas ကိုသြားၿပီး Delivery ယူတဲ႕ ေယာင္ေတာင္ေတာင္ ကိုထြန္းတေယာက္ Cuba ကိုေရာက္သြားလို႕ အေတာ္ရွင္းယူ ရ ေသးသဗၽ။ စင္ကာပူ၊ လန္ဒန္၊ Transit ကို London မွာလုပ္၊ Virgin Air Line နဲ႕ Bahamas ကိုသြားေပါ႕ေလ။ ၿဖစ္ပံုက ည ၁၁း၄၅ SQ နဲ႕ ဟိသ႐ိုး ကိုစီးသြားရင္း အလကားရတဲ႕ ဝိုင္ေတြ မတန္တဆေသာက္ကာေသာက္ကာ၊ မနက္ ၅း၄၅ ေလာက္မွာ အိပ္ခၽင္ မူးမူး နဲ႕ ဟိသရိုး ကိုေရာက္သဗၽ။

ဘုရင္မႀကီး ရဲ႕ မဆလာနံ႕ တသင္းသင္းနဲ႕ ေကၽးေတာ္မၽိဳး ကၽြန္ေတာ္မၽိဳး မၽားက ဟိသရိုး ေလဆိပ္ကိုႀကီးစိုးထားတာကိုး။ :4: :4: မဆလာနံ႕ တသင္းသင္းနဲ႕ လဝက မင္းမၽားကလည္း၊ ကိုထြန္းရဲ႕ Passport က ရန္ကုန္ကေန ယူလာတဲ႕ US Visa ကို၊ အထင္ႀကီးၿပီး Transit လုပ္တဲ႕ ကိုထြန္းကို၊ ၆ လဆိုၿပီး Visa ထုခၽလိုက္ေသးသဗၽ။ တကယ္ေတာ႕ Transit က ဟိသရိုးမွာ လုပ္ရတာမဟုတ္ပဲ Wallwilch ေဝါလ္ဝရွ္ေလဆိပ္မွာတဲ႕ဗၽ။ ေယာင္ေတာင္ေတာင္ကိုထြန္း ဘတ္စ္စကားကို ၁ နာရီ ခဲြေလာက္စီးကာ ေရာက္သြားေတာ႕ ေလယာဥ္ ထြက္သြားပါၿပီ။

ကိုထြန္းပဲ ဒီေလာက္ေတာ႕ၿဖစ္တာေပါ႕။ ရံုးကို ငါဘာလုပ္ရမလည္းမေမးပဲ ငါ Flight Miss ၿဖစ္တယ္၊ ေရာက္ေအာင္သြားမယ္၊ ဘာမွမပူ နဲ႕လို႕ GM ဆီ SMS ရိုက္ၿပီး၊ Phone ပိတ္ထားလိုက္ပါတယ္။ စံုစမ္း လိုက္ေတာ႕Air France က မနက္ၿဖန္ရမယ္။ Cuba ကေန Bahamas ကို Transit ၿပန္လုပ္ရမယ္။ Bahamas ကိုသြားမယ္႕ Virgen Airline ကေနာက္ ၃ ရက္ေနမွ၊ ရိွတယ္ဆိုတာနဲ႕ လက္မွတ္ၿဖတ္ကာ၊ Holiday Inn မွာတေရးသြားအိပ္လိုက္ပါေတာ႕တယ္။

အိပ္ရာကနိဳးေတာ႕ ပဲနီေစ႕ ေတြ၊ ရီွလင္ေစ႕ ေတြလဲၿပီး ရထားစီးကာ London ၿမိဳ႕ထဲလွည္႕လည္ဖို႕ ခၽီတက္ရင္း၊ ငယ္ငယ္က၊ မူႀကိဳမွာဆုိခဲ႕ရတဲ႕ "London Bridge is falling down; falling down, falling down, London Bridge is falling down my fair lady........" ဆိုတဲ႕ သီခၽင္းကေလးၿငီးကာ၊ ဘိလပ္ၿပန္လို႕ ေၿပာလို႕ရေအာင္ ဘစ္ဘင္နာရီစင္ႀကီးရယ္၊ တံတားႀကီးရယ္နဲ႕ ဓါတ္ပံုရိုက္ၿပီး၊ သေဘာေကာင္းတဲ႕ London ပုလိပ္မၽားကိုလည္း ေတာေမး၊ ေတာင္ေမး နဲ႕ ေနွာက္ယွက္ခဲ႕ပါတယ္။ :4: :4:

London ရထားက ရွဴးရွဴးေစာ္ သင္းတယ္။ London ၿမိဳ႕ႀကီးသူ ၿမိဳ႕ႀကီးသားမၽားက၊ ကိန္းခန္းႀကီးၿပီး မဆလာေစာ္ သင္းတယ္။ ၿမိဳ႕ႀကီးသူ ၿမိဳ႕ႀကီးသားမၽား ရထားစီး၊ ဘတ္စ္ကားစီးစဥ္၊ ေကၽးေတာ္မၽိဳး ကၽြန္ေတာ္မၽိဳး မၽားက မာစီဒီး စီးႀကတယ္။ ေရြွသေဘာေတာ္ႀကီးမားတဲ႕ ဘုရင္မႀကီးက ဘာကင္ဟမ္နန္းေတာ္ထဲမွာ ၿပံဳးေနရွာေတာ္မူတယ္။ ေအာ္....... သားေတာ္၊ သမီးေတာ္ေတြက မလိမၼာရွာေတာ႕ ေကၽးေတာ္မၽိဳး ကၽြန္ေတာ္မၽိဳး ေတြကိုပဲ၊ အားကိုးေနရရွာတားကိုးဗၽ။ Phone ၿပန္ဖြင္႕ၿပီး Flight Schedule ကို GM ဆီကို SMS ပို႕လိုက္ေတာ႕ Good Job ဆိုၿပီးၿပန္လာတဲ႕အခါ ကိုထြန္းလဲ Dry Jin ေသာက္ကာအိပ္ပါေတာ႕တယ္။ :2: :2:

ေနာက္ေန႕မွာ Air France စီးကာ ဦးရီးေတာ္ကတ္စ္ထရိုတို႕ တိုင္းၿပည္က ေဆးၿပင္းလိပ္ေသာက္ဖို႕ခၽီတက္ပါတယ္။ တခါက ဒန္ကီး ကေန ပါရီအထိ ကားစီးကာ Air France နဲ႕ ဘန္ေကာက္ကိုၿပန္ဖူးေတာ႕ Air France ရဲ႕အထာကိုသိေနလို႕၊ ဘာမွမစားပဲ၊ ေလဆိပ္ကိုဆင္းပါတယ္။ ၿပင္သစ္လူမၽိဳးမၽား ထံုးစံ တနင္႕တပိုးေကၽြးရင္း၊ တနင္႕တပိုးေသာက္နိဳင္ေအာင္ ဘား ဖြင္႕ေပးထားပါတယ္။ ကိုထြန္းအႀကိဳက္ေပါ႕။ :4: :4: မယ္မင္းႀကီးမ Flight Attendants မၽားက အသက္ႀကီးေပမယ္႕ သေဘာေကာင္းပါတယ္။

ထူးဆန္းတာက Flight Engineer က အမၽိဳးသမီးဗၽ။ ကိုထြန္းလဲ ယူနီေဖာင္းဝတ္ခဲ႕သူမို႕ ေရြွေရာင္ ၃ လိုင္းမွာ ခရမ္းေရာင္ လိုင္းပါတဲ႕အခါ၊ Flight Engineer မွန္းသိတာေပါ႕။ သေဘ္ာ Delivery လာယူတဲ႕ ကိုထြန္းကို ေရာင္းတဲ႕အဖြဲ႕က၊ Business Class စီးခြင္႕ေပးထားလို႕၊Business Class က သန္႕စင္ခန္းကို ခဏခဏ လာတဲ႕ Flight Engineer မမ ကို Engineer ၿခင္းမို႕ ေငးမိတာပါ။ လွေတာ႕အေတာ္လွသား။ ၿပင္သစ္သူတို႕ ထံုးစံေပါ႕၊ အထြားႀကီးမဟုတ္ပါဘူးခင္ဗၽား။

တီေလး
05-04-2010, 12:57 PM
:? ကိုထြန္းက လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳကို ေျပာတာလား ::) Flight Engineer မမ <3 အေၾကာင္းေျပာေနတာလား :4: တခုခုေတာ့မွားေနဘီ :4:

ကိုထြန္း
05-04-2010, 01:54 PM
တီေလးေရ
ဖတ္တဲ႕ ညီေတြအတြက္၊ ဆားမပါတဲ႕ဟင္းလိုၿဖစ္ေနမွာစိုးလုိ႕ပါ။ :4: :4: တီေလး ေမးလဲေမးခၽင္စရာပါပဲ။ ဝိုင္ေတြေရာ၊ ဂၽင ္ေတြေရာကေန Flight Engineer မမပါ၊ ပါလာေတာ႕၊ လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳ ကိုမေရာက္နိဳင္ဘူးၿဖစ္ေနပါၿပီ။ သြားခဲ႕တာေတြ၊ ေရာက္ခဲ႕ တာေတြကို ခဏထားကာ လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳ အေႀကာင္းကိုပဲဆက္ပါ႕မယ္ခင္ဗၽား။
၃ လေလာက္လုပ္ၿပီးတဲ႕အခါ၊ လစာ ၂၀၀ ထပ္တိုးေပးပါတယ္။ အစမ္းခန္႕ကာလၿပီးၿပီေပါ႕။ အဲဒီလမွာ ပဲ ကိုထြန္း One Month Notice ေပးကာ၊ ထြက္စာတင္ပါတယ္။ :4: :4:
အဓိက ထြက္ရတာက၊ ကိုယ္လုပ္နိဳင္ၿပီဆိုတာ ယံုႀကည္လို႔ပါ။ Operation Level မွာ ၁၀ နွစ္ ေနၿပီးလာသူတေယာက္မို႕ Executive Level မွာ အခက္အခဲ ေတာ္ေတာ္မၽားမၽားကို၊ လြယ္လြယ္ကူကူပဲ ရင္ဆိုင္ေၿဖရွင္းခဲ႕ပါတယ္။ လက္ရိွရတဲ႕ လစာဟာ Mechanical ေရာ Electrical ပါလုပ္နိဳင္တဲ႕ Superintendent တေယာက္အတြက္၊ Fair မၿဖစ္ဘူးလို႕ယူဆပါတယ္။ လိုခၽင္တဲ႕လစာကို သူတို႕ခၽက္ခၽင္းေပးဦးမွာ၊ မဟုတ္ဘူးလို႕ ယူဆရတာမို႕၊ ထြက္ေတာ္မူလို႕ နန္းကခြာဖို႕ စဥ္းစားပါတယ္။

တိုက္တိုက္ဆိုင္ဆိုင္ပဲ၊ ေယာင္ေတာင္ေတာင္ ကိုထြန္းကို၊ ပထမဆံုး သေဘ္ာကုမၼဏီ တခုမွာ ဆံုခဲ႕တဲ႕ ၿမန္မာ Superintendent တစ္ေယာက္က၊ Offer ေပးကာေခါါပါတယ္။ ကိုထြန္းရဲ႕ ဇာတာက၊ သေဘ္ာစလိုက္ကတည္းက၊ လမ္းမွာေတြ႕တဲ႕သူေတြနဲ႕ ၿပန္ဆံုရင္ အလုပ္ရတဲ႕ဇာတာပါ။ :4: :4:

ၿဖစ္ပံုက သူတို႕ ဆီမွာ သေဘ္ာ ၆ စီးနဲ႕ Technical မွာ၊ ၿမန္မာ Superintendent တစ္ေယာက္ရယ္၊ သူ႕တပည္႕တၿခားလူမၽိဳး လူပၽံေတာ္ဝန္ေထာက္မင္း ေမာင္ပၽင္းရယ္၊ Marine မွာ Superintendent တစ္ေယာက္ရယ္၊ နဲ႕ ေၿခနိဳင္လက္နိဳင္ လည္ပါတ္ေနရင္း၊ New Ship Building Project ရိွလို႕ လူထပ္ေခါါတာပါ။ ကိုထြန္းလည္း လက္ရိွထြက္စာတင္ထားတဲ႕ အလုပ္က၊ GM ကိုေၿပာၿပတဲ႕ အခါ၊ Offer ေပးတဲ႕ဆီမသြားပဲ၊ ကိုထြန္း ေနာက္ဆံုးလိုက္ခဲ႕တဲ႕ လိုင္းကလည္း လူရွာေနတာမို႕၊ စဥ္းစားသင္႕တယ္ေၿပာပါတယ္။ ကိုထြန္းရဲ႕ လုပ္ငန္း သဘာဝ က သေဘ္ာဆိုတာ So Far, So Good ပါ။ သေဘ္ာမၽားမၽား ကိုင္ရေလ ေခါင္းရွဳပ္ရေလ ဆိုတာမၽိဳးပါ။ ဒီေတာ႕ ၆ စီးတည္းရိွတဲ႕ Offer ရၿပီးသား ဆီကိုပဲကူးပါတယ္။ :4: :4:

ဆရာသမားမၽက္နွာ နဲ႕ Interview မဝင္ရပဲ လူခၽင္းေတြ႕ခၽင္လို႕ ဆိုၿပီးေခါါတဲ႕အခါ၊ Resume ေတာင္မဖတ္ပဲတန္းခန္႕ခဲ႕ပါတယ္။ အဲဒီ GM က ကိုထြန္း ေနာက္ဆံုးလိုက္ခဲ႕တဲ႕ လိုင္းမွာ၊ သေဘ္ာသားဘဝက ၁၀ နွစ္ေလာက္ Captain လုပ္လာတာမို႕၊ သေဘ္ာလိုင္းသံေယာဇဥ္လဲပါပါတယ္။ သူ႕ဘက္ကလည္း Operation Level ကလာတဲ႕သူကို၊ Executive Level မွာ Trained လုပ္ေပးဖို႕မလိုပဲ၊ Level to Level ေၿပာင္းတာမို႕ သူတို႕ ရတာ တန္ပါတယ္။ ဘာလို႕ေၿပာင္းလာတာလည္းေမးတဲ႕အခါ၊ ငါက သေဘ္ာသားဘဝမွာ ၁၀ နွစ္ေကၽာ္ အိမ္နဲ႕ေဝးၿပီးေနလာသူမို႕၊ ခဏခဏ Over Sea သြားရတဲ႕ အလုပ္ကိုမလုပ္ခၽင္လို႔ဆိုၿပီး၊ ၿခည္ၿပီးတုတ္ၿပီး ၿဖစ္ေအာင္ေၿဖပါခဲ႕တယ္။ :4: :4:

၂၀၀၆ မွာ နွစ္ကုန္ေတာ႕ AWS အပါအဝင္ ၇ လစာေလာက္ ဝိုက္လိုက္ရပါတယ္။ ၂၀၀၇ မွာ နွစ္ကုန္ေတာ႕ AWS အပါအဝင္ ၈ လ ခဲြစာ ဝိုက္လိုက္ပါတယ္။ Company ရဲ႕ Target က ၆ လစာပါ။ ဇနီးသည္လဲ ေပၽာ္ပါတယ္။ ၿဖစ္ခၽင္ေတာ႕ မူလ Company ႀကီးက၊ ကိုထြန္းတို႕ကို သီးသန္႕ခဲြထြက္ေစၿပီး သူ႕သေဘ္ာေတြကို Manage လုပ္ေစပါတယ္။ မူလ Company ႀကီးမွာက၊ Shipping, Logistics, Trading ဆိုၿပီး ေပါင္းထားေတာ႕၊ ဟိုကလွည္႕သံုး၊ ဒီက လွည္႕သံုးနဲ႕ ေငြကလည္ေနရင္း သီးသန္႕ခဲြထြက္လိုက္တဲ႕အခါ၊ ေယာင္ေတာင္ေတာင္ ကိုထြန္းတို႕တစ္ေတြ၊ အရပ္ကူပါ လူဝိုင္းပါနဲ႕ အိုးနင္းခြက္နင္း က ရသဗၽ။ သေဘ္ာက လည္း ၆ စီး ကေန ၉ စီးၿဖစ္လာၿပီ။ Marine Superintendent ေတြကလည္း ခဏခဏထြက္၊ Purchaser ကလည္း ခဏခဏထြက္နဲ႕ ကိုထြန္းတေယာက္ Marine လဲတြဲကိုင္ရ၊ Purchasing လဲတြဲကိုင္ရနဲ႕ ညေနဘက္ Beer ေတာင္နပ္မမွန္ေတာ႕ပါဘူး။ :'( :'(

ဒီေတာ႕လည္း ေၿပးဖို႕ၿပင္ပါေတာ႕တယ္။ လမ္းမွာေတြ႕တဲ႕သူေတြနဲ႕ ၿပန္ဆံုရင္ အလုပ္ရတဲ႕ ဇာတာရွင္ ကိုထြန္းဟာ၊ လမ္းမွာ ခင္လာတဲ႕ ၿမန္မာ Marine Superintendent တစ္ေယာက္ကို၊ အလုပ္ေတာင္းႀကည္႕တဲ႕အခါ၊ သူတို႕ကလည္း လူလိုေနေတာ႕ ဝဲလ္ကမ္း နဲ႕ လစာက ဆမ္မားဆမ္မားပါတဲ႕။ ဇနီးသည္ကလည္း ေနာက္လမွာ ေမြးမွာမို႕ ေယာင္ေတာင္ေတာင္ ကိုထြန္း ဥာဏ္နီ၊ ဥာဏ္နက္၊ ဥာဏ္ဝါ၊ ဥာဏ္ၿပာေတြ သံုးရပါေတာ႕တယ္။

Management Company အၿဖစ္သီးၿခားခဲြထုတ္တဲ႕အခါ ကိုထြန္းကို အလုပ္ခန္႕တဲ႕ GM က၊ Executive Director Post နဲ႕ ၂ သီးစားကာ ေပါါေရွး စီးေနပါၿပီ။ :4: :4:
အလုပ္ထြက္စာကို တင္ၿပီးတဲ႕အခါ၊ ကိုထြန္းကို ေခါါလာတဲ႕ Senior Superintendent အကိုကို၊ ကၽြန္ေတာ္ ခဲ တလံုးနဲ႕ ငွက္ ၂ ေကာင္ၿပစ္မယ္ဆိုၿပီး၊ အကၽိဳးအေႀကာင္းေၿပာကာ လစ္ပါတယ္။ လူညီေတာ႕ အကြက္လွေအာင္ ကစားလို႕ေကာင္းပါတယ္။ Senior Superintendent အကို နဲ႕ ED နဲ႕က အရက္ေသာက္ေဖာ္ေသာက္ဖက္ နဲ႕ Golf ကစားေဖာ္ကစားဖက္ပါ။ Golf မကစားတတ္တဲ႕ ကိုထြန္းက၊ သူတို႕ အရက္ေသာက္ရင္ေတာ႕ အၿမဲပါပါတယ္။

သူတို႕က New Ship Building မွာ Vendor ေတြဆီက Commission Fees ေတြနဲ႕ ဝ ေနပါၿပီ။ E :4: :4: ED က Senior Superintendent ကို ေယာင္ေတာင္ေတာင္ ကိုထြန္း အလုပ္ထြက္ရၿခင္းအေႀကာင္းေမးတဲ႕အခါ......အလုပ္မၽားလို႕ ေၿပးတာလို႕မေၿဖပဲ၊ Offer ရထားတဲ႕ပံုရိွတဲ႕အေႀကာင္း၊ အလုပ္ကလည္းမၽားေႀကာင္း သူလဲ အခုစဥ္းစားေနေႀကာင္း၊ ထိုက္သင္႕သလိုထပ္တိုးေပးရင္ ရေအာင္ၿပန္ေခါါေပးမယ္႕အေႀကာင္း နဲ႕ သူ႕ကုိလည္း ထပ္တိုးေပးသင္႕ေႀကာင္းေတာင္းဆိုလိုက္သဗၽ။ ED က OK ဆိုၿပီး သူ႕ကို ခၽက္ၿခင္းတိုးေပးကာ၊ ကိုထြန္း ကို ေခါါခိုင္းပါတယ္။ Senior Superintendent အကိုက " တလံုးေတာ႕ မွန္သြားၿပီ၊ မင္း ဒီေလာက္ထပ္ေတာင္း၊ ငါ႕ထက္မမၽားေစနဲ႕ ဆိုၿပီး၊ Phone ဆက္ကာ၊ သတင္းေပးပါတယ္။ "

ေနာက္ေန႕မွာ မၽက္နွာေသေလးနဲ႕ ေယာင္ေတာင္ေတာင္ ကိုထြန္း အလုပ္ထြက္ရၿခင္းကို၊ ရွင္းၿပပါေတာ႕တယ္။ ဇနီးသည္မီးဖြားရင္ မိဘေတြကမလာနိဳင္လို႕ ၂ လေလာက္၊ ဇနီးသည ္အနားေနရမွာၿဖစ္ေႀကာင္း၊ Company မွ သတ္မွတ္ထားတဲ႕ ခြင္႕ ၁၄ ရက္ကမေလာက္ေႀကာင္း၊ ကိုထြန္း Request လုပ္ရင္ေပးမွာဆိုတာသိေပမယ္႕၊ ကိုထြန္းေႀကာင္႕ လုပ္ငန္း အေနွာက္အယွက္မၿဖစ္ေစလိုေႀကာင္း၊ စလိုက္တာနဲ႕ ............ED ကမင္း ခြင္႕ ၂ လယူ၊ ဒါေပမယ္႕ Every Monday မွာ၊ Meeting လာရမွာၿဖစ္ေႀကာင္း၊ သေဘ္ာကိစၥကို အိမ္ကေနလုပ္လို႕ရတယ္......ဆိုၿပီး Green Light ေပးပါတယ္။ မင္း Offer ရထားတယ္ဆိုၿပီးဆက္ေမးတဲ႕အခါ၊ လိုခၽင္တဲ႕ Figure တခုထက္ပိုေၿပာၿပီး၊ မင္းသာငါ႕ကို နည္းနည္း ေလးသာ ထပ္တိုးေပးရင္ ငါမသြားပါဘူးဆိုၿပီး ပစ္လိုက္ပါတယ္။

OK ဆိုၿပီး အလုပ္ထြက္စာေပါါမွာ Remark ေရးကာ၊ သေဘာတူလိုက္ပါတယ္။ ေယာင္ေတာင္ေတာင္ ကိုထြန္း ခြင္႕ ၂ လမွာ၊ လစာအသစ္အၿပည္႕နဲ႕ ကေလးထိမ္းရင္း ဇနီးသည္ကို၊
" ဒီနည္းေတြ သူမၽားေတြကို ေပးဦးမွလို႕ ေၿပာတဲ႕အခါ...... ရွင္တို႕က ပုလင္းတူဗူးဆို႕ေတြမို႕ရတာ၊ သူမၽားေတြ ရွင္႕နည္းသံုးလို႕ အလုပ္ၿပဳတ္ကုန္မယ္ " ...လို႕ သတိေပးပါတယ္။ :4: :4:

ဒါကို မမွတ္တဲ႕ ေယာင္ေတာင္ေတာင္ ကိုထြန္း၊ အသစ္ဝင္လာတဲ႕ Marine Superintendent Captain တစ္ေယာက္ကို၊ ေစတနာနဲ႕ ေပးလိုက္တာ အလုပ္ၿပဳတ္တဲ႕ဘဝကို ေရာက္သြား ပါသဗၽ။ အလုပ္ေတာင္းႀကည္႕ဖူးတဲ႕ သေဘ္ာ Company ကိုေတာ႕၊ ေၿပာၿပီးသားမုိ႕ မၽက္နွာမပၽက္ရေအာင္ သူငယ္ခၽင္းတေယာက္ကို၊ ထည္႕ေပးလိုက္ပါတယ္။

၂၀၀၈ နွစ္ကုန္မွာ AWS တလစာပဲရၿပီး၊ အေႀကာင္းၿပခၽက္က၊ စီးပြားေရးမေကာင္းဘူးဆိုလို႕ ၿငိမ္ေနလိုက္ရပါတယ္။ ၿမန္မာၿပည္မွာလို Contractor မင္းမၽားဆီက Invoice ေပါါမွာ၊ လက္မွတ္ထိုးခ Percentage ေလးယူစားလို႕ကလည္း၊ မၿဖစ္ေခၽဘူးေလ။ :4: :4:

၂၀၀၉ နွစ္ကုန္မွာ AWS အပါအဝင္ ၃ လစာသာေပးသမို႕၊ ဒီအတိုင္းဆိုမၿဖစ္ေခၽဘူးဆိုကာ ကိုယ္႕လက္ထဲေရာက္လာတဲ႕ပိုက္ဆံ၊ ကိုယ္႕ပိုက္ဆံ ဆိုၿပီး၊ ရသေလာက္ကို အေႀကြး ယူလိုက္ပါတယ္။ ရရစားစား ဘဝမို႕၊ နွစ္ကုန္ ဆုေႀကးေလးမၽား ခံစားရမွ၊ တလံုးတခဲတည္းရတာမို႕၊ ဇနီးသည္ ခမၽာ ေပၽာ္ရ႐ွာတာပါ။ ဒါနဲ႕ပဲ အဲဒီအလုပ္မွာ ေယာင္ေတာင္ေတာင္ ကိုထြန္း တေယာက္ၿမဲေနတာ၊ ၄ နွစ္ေကၽာ္ပါၿပီ။ ကိုထြန္းကို အလုပ္ၿဖဳတ္ရင္ အေႀကြးဆံုးမွာမို႕ Company ဘက္က ေယာင္ေတာင္ေတာင္ ကိုထြန္း နဲ႕ ၃ နွစ္ေလာက္ေတာ႕ အမုန္းမခံပဲ၊ အခင္အမင္ မပၽက္ေအာင္ေနရေတာ႕မွာပါခင္ဗၽား။

ကိုထြန္း
05-05-2010, 10:37 AM
ကၽြန္းကေလးမွာ အလုပ္လုပ္ရင္ေတာ႕၊ ေရွာင္တတ္တိမ္းတတ္ဖို႕ လိုသလို၊ ၿပန္ေၿပာရဲ မွၿဖစ္မွာပါ။ မၽားေသာအားၿဖင္႕ ကိုထြန္းတို႕တေတြက အထက္ကေၿပာသမၽွ ေခါင္းၿငိမ္႕တတ္တဲ႕ အကၽင္႕က အသားကၽေနၿပီေလ။ ၿပီးေတာ႕ အထက္ကိုေလးစားၿပီး၊ ရိုေသတတ္တယ္။ သူတို႕လို ေၿပာမွ၊ ေနမွ အဆင္ေၿပမယ္ဆိုတာကို သိတဲ႕အခါ၊ ကိုထြန္း ကေတာ႕ ေအာ္တာပါပဲ။ သေဘ္ာသား ဘဝကလာေတာ႕ စက္ခန္းမွာ ေအာ္ရဟစ္ရေတာ႕ အကၽင္႕ကပါေနၿပီမို႕ မနက္ဆို Phone ေတြေခါါၿပီး ေအာ္ရဟစ္ရပါတယ္။ မနက္ခၽိန္ခါ ေတးသံသာေပါ႕။ :4: :4:

တနလာ္မနက္ အစည္းအေဝးဆို၊ သိပ္ရီရပါတယ္။ GM, HSSE (Health Security, Safety & Environment) Manager, Accountant, Purchaser, Crewing Executive နဲ႕ ကိုထြန္းတို႕၊ Technical ရယ္ Marine ရယ္က လူေတြစုၿပီး၊ မင္းေႀကာင္႕ၿဖစ္တာ၊ ငါ႕ေႀကာင္႕ၿဖစ္တာဆိုၿပီး၊ တေယာက္နဲ႕ တေယာက္ လြဲခၽတဲ႕ အစည္းအေဝးကိုကၽင္းပပါတယ္။ ကိုယ္ထင္ရာ ကိုယ္ ေၿပာကာ၊ ဆင္ဖမ္းမယ္ ကၽားဖမ္းမယ္ ဆိုၿပီး၊ ၁ နာရီ ခဲြ ေလာက္ႀကာေအာင္ေၿပာႀကၿပီးတဲ႕အခါ တပါတ္စာ လံုေလာက္သြားပါတယ္။ :4: :4:

ကိုထြန္းက ေၿပာမယ္႕ဆိုမယ္႕ဟာ ႀကိဳခၽေရးထားကာ၊ အစည္းအေဝးၿပီးတာနဲ႕ Meeting Minutes ေရးတဲ႕ ေကာင္မေလးကိုေပးလိုက္ၿပီး၊ သူ Update လုပ္သမၽွကို၊ ေနာက္ တနလ္ာေန႕ မနက္မွ ထပ္ႀကည္ကာ ေလးေလးစားစား အလုပ္ကိုလုပ္ပါတယ္။

ဒီႀကားထဲ၊ Surveyor ေတြနဲ႕၊ အဆင္ေၿပတယ္ဆိုၿပီး၊ Fleet ထဲက သေဘ္ာ ၁၂ စီးလံုးရဲ႕၊ Class Survey ပါတာဝန္ယူထားရေတာ႕၊ ပိုေယာင္လို႕ေကာင္းပါတယ္။ အားလံုး က အစြယ္ေလးေတြနဲ႕မို႕၊ ဟိုေမာင္ေတြက လည္းရစ္ခၽင္ပါတယ္။ ကိုထြန္းကေတာ႕ Inspector တို႕၊ Surveyor တို႕ကိုဆိုရင္ လ်ွက္စား ေကၽြးလိုက္တယ္။ သေဘ္ာၿမန္ၿမန္ထြက္သြားေလ၊ ေကာင္းေလမဟုတ္လား။ တကယ္ေတာ႕ တဖက္ကလည္း ငါက Owner Side က၊ တဖက္ကလည္းငါက Authority Side ကဆိုၿပီး၊ အၿမင္ကေလးေတြနဲ႕ အစြယ္ေလးေတြထုတ္ၿပတဲ႕အခါ ၿငိတာမဆန္းပါဘူး။ ေယာင္ေတာင္ေတာင္ ကိုထြန္းက Junior ဘဝ ကတည္းက၊ ေဖၽာ္ေၿဖေရးသမား လုပ္လာတာဆိုေတာ႕၊ လ်ွက္စား ေကၽြးလိုက္ဖို႕ကမခက္ပါဘူး။ :4: :4:

ေဖၽာ္ေၿဖေရးသမားဆိုတာက သေဘ္ာ Maneuvering လုပ္တဲ႕အခါ Chief Engineer က Control Room မွာလာထိုင္ပါတယ္။ အဲဒီအခါ ေရခဲေခၽာင္းေရာင္းရင္း၊ Main Engine ရဲ႕ Movement Order ေရးရတဲ႕ ကိုထြန္းက Control Room ထဲကပူရိသအေပါင္းကို ေကာ္ဖီ၊ လက္ဖက္ရည္ ေဖၽာ္တိုက္လို႕ပါခင္ဗၽား။ :4: :4:

ကိုထြန္း
06-26-2010, 04:05 PM
ကိုထြန္းတို႕ဆီက ကၽြန္းကေလးသူေတြ အိမ္ေထာင္ဖက္ေရြးရင္ 5 C ဆိုတဲ႕အခၽက္ ၅ ခၽက္အေပါါမူတည္ၿပီးစဥ္းစားေရြးခၽယ္ႀကတယ္ဆိုသဗၽ။ ဘဝတစ္ေလၽွာက္လံုး အတြက္အေရးႀကီးတယ္ဆိုပဲ။ မွန္တာေပါ႕ေလ။ အခၽက္အလက္ တစ္ခုစ၊ နွစ္ခုစေလာက္ ကိုသေဘာကၽၿပီးေရြးၿပီးကာမွ မွားသြားရင္ အလြယ္တကူၿပန္ၿပင္လို႕ရတာမၽိဳးမွမဟုတ္တာ။ အဲဒီ 5 C ဆိုတာ Condominium, Credit Card, Cash Flow, Car နဲ႕ Charm ဆိုပါသတဲ႕။ ဒါနဲ႕ ကိုထြန္းလည္း Career ဆိုတဲ႕ အလုပ္အကိုင္အခြင္႕အလမ္းကိုေရြးခၽယ္တဲ႕အခါ ဘယ္လို အခၽက္အလက္ေတြကိုမူတည္လို႕ ေရြးခၽယ္သင္႕သလည္း ဆိုတာကိုရွာႀကည္႕တဲ႕အခါ၊ ကိုထြန္းအေတြ႕အႀကံဳအရ အဲဒီလိုပဲ 5 C ဆိုတဲ႕အခၽက္ ၅ ခၽက္ကိုမူတည္လို႕ ေရြးခၽယ္သင္႕တယ္ ထင္ပါတယ္ခင္ဗၽား။

ကိုထြန္းေၿပာမယ္႕ 5 C ကေတာ႕ ကၽြန္းကေလးသူေတြရဲ႕ 5 C လိုမဟုတ္ပါဘူး။ တစ္ကယ္ေတာ႕ကိုယ္႕ရဲ႕အသက္ေမြးဝမ္းေႀကာင္းအလုပ္ဟာ ကိုယ္႕ရဲ႕ Career ဆိုေတာ႕ ဘဝတစ္ေလၽွာက္လံုး အတြက္ အေရးႀကီးပါတယ္။ ကိုယ္႕ဘာသာ ကိုယ္ဟာ ဘယ္လိုလူစားလည္း၊ ဘာေတြကိုနွစ္သက္လည္းအရင္ေမးႀကည္႕ၿပီးမွ ေရြးခၽယ္သင္႕ပါတယ္။ ကိုယ္႕အေႀကာင္းကို ကိုယ္သာေရေရလည္လည္ သိမွသာ ဘယ္လို Career ဟာကိုယ္႕အတြက္အေကာင္းဆံုးလဲ သိလာမွာပါ။ အဲဒီ 5 C က၊ Culture, Command, Comrades, Compensation နဲ႕ Contribution ပါ။
၁။ Culture
ဘယ္လိုလုပ္ငန္းဌာနေတြမွာလုပ္ခၽင္ပါသလည္း။ ဌာနေသးေသးေလးမွာလား၊ အႀကီးႀကီးမွာလား။ နိုင္ငံပိုင္အဖြဲ႕အစည္းေတြမွာလား၊ အမၽားပိုင္အဖြဲ႕အစည္းေတြမွာလား၊ ဒါမွမဟုတ္ ပုဂြလိကပိုင္ အဖြဲ႕အစည္း ေတြမွာလား။ အခက္အခဲေတြကိုအစဥ္ေၿဖရွင္းေပးေနရတဲ႕ အဖြဲ႕အစည္းေတြမွာလား၊ ေပါ႕ေပါ႕ပါးပါးနဲ႕ လည္ပတ္ေနတဲ႕ အဖြဲ႕အစည္းေတြမွာလား။

၂။ Command
ကိုယ္ဟာ ဘယ္လိုအႀကီးအကဲမၽိဳးနဲ႕ အလုပ္လုပ္ခၽင္ပါသလဲ။ ေနြးေထြးတဲ႕သူနဲ႕လား၊ ရင္းရင္းနွီးနွီးေနတတ္တဲ႕သူနဲ႕လား ဒါမွမဟုတ္ သီးသီးသန္႕သန္႕ေနတတ္တဲ႕သူနဲ႕လား။ Dictator နဲ႕လား Leader နဲ႕လား။

၃။ Comrades
ကိုယ္ဟာ ဘယ္လို လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္္ ေတြနဲ႕ အလုပ္လုပ္ခၽင္ပါသလဲ။ အလုပ္မွာ အစအဆံုးအရာရာ တာဝန္ယူတတ္တဲ႕သူေတြနဲ႕လား၊ ဒါမွမဟုတ္ကိုယ္႕အလုပ္ကို ကိုယ္လုပ္ကာ ေနတတ္တဲ႕သူေတြနဲ႕လား။ လုပ္ငန္းခြင္ ဆက္ဆံေရးမွာရင္းရင္းနွီးနွီးေနတတ္တဲ႕သူေတြနဲ႕လား ဒါမွမဟုတ္ သီးသီးသန္႕သန္႕ေနတတ္တဲ႕သူေတြနဲ႕လား။

၄။ Compensation
လုပ္ခလစာအေနနဲ႕ ဘယ္လိုေပးတာမၽိဳးကိုနွစ္သက္ပါသလဲ။ အေၿခခံလစာၿမင္႕ၿပီး၊ ဆုေႀကးမရိွတဲ႕အလုပ္မၽိဳးလား ဒါမွမဟုတ္ အေၿခခံလစာနိမ္႕ၿပီး ဆုေႀကးမၽားတဲ႕အလုပ္မၽိဳးလား။ ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္မယ္႕အဖြဲ႕အစည္း၊ လုပ္ငန္းဌာနဟာ ကိုယ္ေမၽွာ္လင္႕ထားတဲ႕ လစာပမာဏထက္ ေပးတာနည္းေနလား ဒါမွမဟုတ္ ေမၽာ္လင္႕ထားတဲ႕ လစာပမာဏအတိုင္းေပးတာလား။

၅။ Contribution
ကိုယ္ကေရာဘာေတြလုပ္တတ္ပါသလည္း။ ဘာေတြလုပ္ရမွာလည္း။ ကိုယ္ဟာ ကိစၥအေႀကာင္းအရာေတာ္ေတာ္မၽားမၽားကို သိနားလည္ထားပါသလား ဒါမွမဟုတ္ ဘာမွမသိတဲ႕သူလား။
တာဝန္ယူေၿဖရွင္းေပးရမယ္႕ သူလား ဒါမွမဟုတ္ ေနာက္မွာေနရမယ္႕သူလား။

အခုမွ အလုပ္ဝင္လုပ္မယ္႕သူတစ္ေယာက္အတြက္က ေရြးခၽယ္စရာ C ေတြမၽားမၽားစားစားမရိွပါဘူး။ Culture ကိုသာေရြးခၽယ္ပိုင္ခြင္႕ တစ္ခုအေနနဲ႕သာရိွတာမၽိဳးပါ။ Command, Comrades, Compensation နဲ႕ Contribution ကိုေရြးခၽယ္ခြင္႕မရနိုင္ပါဘူး။ အဲဒီအခါ Contribution ပိုင္းကို အခၽိန္အတိုင္းအတာတစ္ခုသတ္မွတ္ၿပီး၊ မိမိဘာသာၿဖည္႕ဆည္းသင္႕ပါတယ္။

မၽားေသာအားၿဖင္႕ ေကၽာင္းေတြကသင္ေပးလိုက္တာက Concept ပါ။ ဒီစက္ႀကီးက ဒီလိုအလုပ္လုပ္ပါတယ္ ဆိုၿပီးသင္မေပးပါဘူး။ လုပ္ရင္းနဲ႕ ထပ္သင္ရပါတယ္။ Culture နဲ႕ Contribution ကို ပိုင္ပိုင္နိဳင္နိဳင္ ေရြးနိဳင္ၿပီဆိုရင္ Compensation ကိုလည္းအလြယ္တကူေရြးနိဳင္ေတာ႕မွာပါ။ Culture, Contribution နဲ႕ Compensation ဆိုတဲ႕ C ၃ ခုကိုေရြးတတ္ဖို႕ က မိမိရဲ႕ ိအေနအထားေပါါမူတည္ၿပီး အနည္းဆံုး ၁ နွစ္ ကေန အမၽားဆံုး ၃ နွစ္ဆိုရင္လံုေလာက္ပါတယ္။ ၃ နွစ္ေကၽာ္လာတဲ႕အထိ အလုပ္အဆင္မေၿပပါဘူးကြာ.........လို႕ေၿပာေနရေသးတယ္ ဆိုရင္ ေတာ႕ မိမိဟာတစ္ခုခုမွားေနၿပီလို႕သတ္မွတ္ၿပီး၊ ၿပန္လည္သံုးသတ္တတ္ ဖို႕လိုပါတယ္။

ကိုထြန္းေတြ႕ဖူးတဲ႕ Service Engineer ညီေလးတစ္ေယာက္က၊ ပညာအရည္အခၽင္းအားၿဖင္႕ Diploma အဆင္႕ပါ။ Contribution ပိုင္းမွာေတာ႕ တကယ္႕ကို Team Player ပါပဲ။ အလုပ္စဝင္ကတည္းက Culture နဲ႕ Contribution ဆိုတဲ႕ C ၂ လံုးကို၊ သူေရြးတတ္သူမို႕ ၁ နွစ္အတြင္းမွာ Compensation ဆိုတဲ႕ C ၁ လံုးကို၊ ႀကိဳက္သလိုေရြးခၽယ္ခြင္႕ရသြားပါတယ္။ သူနဲ႕ အတူတူအလုပ္လုပ္ေနတဲ႕ အၿခားတစ္ဦးကေတာ႕ Degree အဆင္႕ပါ။ Compensation ပိုင္းကိုသာေတြးၿပီး၊ Contribution ပိုင္းကို မၿဖည္႕ဆည္းတတ္တာမို႕ အခၽိန္ ၂ နွစ္မွာပဲ Command နဲ႕ Comrades ဆိုတဲ႕ C ၂ လံုးရဲ႕ အတိုက္အခိုက္ကိုခံရ႐ွာပါတယ္။

ကိုယ္ပိုင္ေရြးခၽယ္မွဳကိုေမးလာရင္ Culture မွာ၊ အခက္အခဲေတြကိုအစဥ္ေၿဖရွင္းေပးေနရတဲ႕ ပုဂြလိကပိုင္အဖြဲ႕အစည္း မွာ Command အေနနဲ႕ သီးသီးသန္႕သန္႕ေနတတ္တဲ႕
အႀကီးအကဲမၽိဳးကိုေရြးမွာပါ။ Comrades အေနနဲ႕ကလည္း ကိုယ္႕အလုပ္ကို ကိုယ္လုပ္ကာ ေနတတ္တဲ႕သူေတြကိုေရြးမွာၿဖစ္ၿပီး၊ Compensation အေနနဲ႕ကေတာ႕ ေမၽာ္လင္႕ထားတဲ႕ လစာပမာဏအတိုင္းေပးတာကို ေရြးပါတယ္။ Contribution အေနနဲ႕ ကိုယ္ဟာတာဝန္ယူေၿဖရွင္းေပးရမယ္႕ သူလို႕ ေရြးခၽယ္ခံယူထားပါတယ္။

ကိုထြန္း
08-19-2010, 07:48 PM
စီကာစဥ္ကာ ပူရတဲ႕ စင္ကာပူ ဆိုတာကို ေတြးႀကည္႕တဲ႕အခါ၊ သေဘာ္သားဘဝကေန Staff ၿဖစ္လာတဲ႕၊ ကိုထြန္းအတြက္ေတာ႕ ပူစရာသိပ္မရိွပါဘူး။ အမွန္ေတာ႕ ကိုထြန္းဟာ http://www.myanmarengineer.org/forum/index.php/topic,5950.0.html မွာ ေရးထားသလို၊ အလယ္အလတ္တန္းစား အင္ဂ်င္နီယာေတြေမြး ဖြားရာ “စက္မႈလက္မႈသိပံၸ” က ေကၽာင္းဆင္းခဲ႕တာပါ။ အတန္းပညာအရည္အခၽင္းအရ ဘာမွမေၿပာေလာက္ပါဘူး။ :2: :2: ဒါေပမယ္႕ အၿပင္မွာ အလုပ္လုပ္တဲ႕အခါ၊ အားလံုးက လက္ခံနိဳင္တဲ႕ အထာကၽမယ္႕ သိုင္း ပညာ ေတြနဲ႕ စာရြက္ေပါါတင္မက လက္ေတြ႕ လုပ္ငန္းခြင္ထဲက သိုင္း ပညာေတြကို ဆည္းပူးထားရပါတယ္။ :4: :4:

စုခၽစ္သူ ရဲ႕ http://suuchitthu.blogspot.com မွာ Salary Increment ဆိုတာကိုဖတ္မိတဲ႕အခါ၊ ဝမ္းသာအားရ ကူးယူေဖာ္ၿပလိုက္ပါတယ္ခင္ဗၽား။

ပညာေတြတတ္ေပမယ္႕၊ သိပ္လစာမတိုးတာၾကာလို႔ မန္ေနဂ်ာကို ဘယ္လို အသိေပးရရင္ ေကာင္းမလဲ။ ဒါမွမဟုတ္ (Salary increment letter) ဘယ္လိုေရးရမလဲလို႔ အကူအညီေတာင္းလာတဲ့ ေမာင္ညီမေလးမ်ား အတြက္ .......စင္ကာပူမွာ မ်ားေသာအားျဖင့္ Organization အေသးေလးေတြရဲ႔ လုပ္ပံု လုပ္နည္းနဲ႔ Organization အၾကီးေတြရဲ႔ လုပ္ပံုလုပ္နည္း မတူညီတာေတြ အမ်ားၾကီးရွိပါတယ္။ ဒီေနရာမွာ ကိုယ္သိသေလာက္ေလး ၂မ်ိဳးခြဲျပီး ေျပာသြားပါမယ္ေနာ္။

For those who working with Systematic Organization
အလုပ္သမား အခြင့္အေရးကို စနစ္တက် နည္းလမ္းမွန္မွန္ အတတ္ႏိုင္ဆံုးက်င့္သံုးေပးတဲ့ Organization ေတြမွာေတာ့ ႏွစ္စဥ္ ႏွစ္တိုင္း Appraisals, Annual Performance Review ေတြ လုပ္ေလ့ရွိပါတယ္။ Appraisals နဲ႔ Annual Performance Review ေတြ ႏွစ္စဥ္လုပ္ေပမယ့္ ႏွစ္တိုင္း လစာတိုးေပးမယ္၊ ေဘာနပ္စ္ေပးမယ္လို႔ေတာ့ မဆိုလိုပါဘူး။ အနည္းဆံုးေတာ့ အခုေရးထားတဲ့ အခ်က္ေတြကို အေျခခံျပီးမွသာပဲ လစာတိုးနဲ႔ ေဘာနပ္စ္ကိစၥကို စဥ္းစားေပးႏိုင္ၾကပါတယ္။

၁) ကမၻာ့ စီးပြားေရး လက္ရွိနဲ႔ ေရွ႔အလားအလာ အေျခအေန
၂) company ရဲ႔ လက္ရွိနဲ႔ ေရွ႔အလားအလာ performance and Business Opportunity
၃) Relative Outside Market Rate
၄) ကိုယ္အလုပ္လုပ္တဲ့ Team ရဲ႔ Importance နဲ႔ တစ္ဦးခ်င္းစီရဲ႔ Performance.....
စတာေတြရယ္ေပၚမွာမူတည္ျပီး bonus နဲ႔ increment ကိုေပးေလ့ရွိၾကပါတယ္။ ကိုယ္ဘယ္ေလာက္ေတာ္ေတာ္၊ ဘယ္ေလာက္ၾကိဳးစားခဲ့ ၾကိဳးစားခဲ့ပေစ၊ ကိုယ့္ Company က စီးပြားပ်က္ကပ္ထဲမွာ အလူးအလဲ ခံေနရရင္၊ ဒါမွမဟုတ္ အ႐ႈံးေပၚေနရင္ ဘယ္လိုလုပ္ျပီး ေဘာနပ္စ္ေပးႏိုင္မွာလဲ။ ဘယ္လာ လစာတိုးေပးႏိုင္မလဲ။ အလုပ္မျပဳတ္ရင္ ကံေကာင္းပဲ မဟုတ္လား။

Company ကပံုမွန္ လည္ပတ္ေနတဲ့ အခ်ိန္ဆိုရင္ေတာ့ လစာတိုးကို ကိုယ့္ performance ေပၚမူတည္ျပီး တိုးေပးႏိုင္တာေပါ့ေလ။ ေဘာနပ္စ္လဲ မ်ားမ်ား ေမွ်ာ္လင့္ႏိုင္တာေပါ့။ အဲဒီေတာ့ ႏွစ္စဥ္ ကိုယ့္ဘာသာ self Appraisal လုပ္တဲ့အခ်ိန္မွာ ျပီးခဲ့တဲ့ ႏွစ္အတြင္းက ကိုယ္လုပ္ခဲ့တဲ့ contributions နဲ႔ ကိုယ္ရခဲ့တဲ့ achievements ေတြအားလံုးကို management က recognize လုပ္ခ်င္ေအာင္ ရွင္းရွင္းလင္းလင္း ေသေသခ်ာခ်ာ ေရးရပါမယ္။ ကိုယ့္ဘာသာ self Appraisal အရင္လုပ္ျပီး ကိုယ္ရသင့္တဲ့ အခြင့္အေရးကို ကိုယ့္မန္ေနဂ်ာက ကိုယ့္ကို Appraisals လုပ္တဲ့အခ်ိန္မွာ ညွိရပါမယ္။ ေဆြးေႏြးရပါမယ္။ တကယ္လို႔ ဒီႏွစ္မွာ မေတာ္တဆ ကိုယ္က နည္းရခဲ့လွ်င္လည္း ေနာက္ႏွစ္အတြက္ agreement ရေအာင္ ယူတတ္ရပါမယ္။

For those who working with non-Systematic Organization
ႏွစ္စဥ္ Performance Review ေတြ လုပ္ေလ့မရွိတဲ့ Company မ်ိဳးမွာ လုပ္ေနတဲ့သူေတြအတြက္ေတာ့ တမ်ိဳးစဥ္းစားရေတာ့မွာေပါ့ေနာ္။ တခ်ိဳ႔ေတြမ်ားဆို ၃-၄ႏွစ္ေလာက္ လုပ္ေနတာ လစာ လံုး၀တိုးမရတာေတြ ရွိသတဲ့။ ကိုယ့္ Company က အေျခအေနေကာင္းရဲ႔သားနဲ႔ လစာတိုးရမယ့္ကိစၥကို မသိခ်င္ေယာင္ေဆာင္ေနတာ၊ ဒါမွမဟုတ္ ကိုယ့္ရဲ႔ေပးဆပ္မႈနဲ႔ ထိုက္တန္စြာ လစာမရဘူးလို႔ ခံစားရရင္ ၊ Outside Market Rate နဲ႔ ယွဥ္ၾကည့္လို႔ ကိုယ့္လစာက နည္းေနတယ္လို႔ ယူဆရင္ လစာတိုးေတာင္းသင့္ပါတယ္။

လစာတိုးေတာင္းရမဲ့ နည္းလမ္းေတြကေတာ့ တသမတ္ထဲမရွိပါဘူး။ ကိုယ္ အဆင္ေျပသလိုနည္းနဲ႔ အမ်ိဳးမ်ိဳး ေျပာၾကတာေတြ႔ရတာပဲ။ တခ်ိဳ႔ကလည္း ေဘာ့စ္ကို ပါးစပ္နဲ႔ ဖြင့္ေျပာ ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း ေဆြးေႏြးၾကတယ္။ တခ်ိဳ႔ကလည္း ေဘာ့စ္နဲ႔ မရင္းႏီွးေတာ့ ေဘာ့စ္နားဆီကို ေပါက္မဲ့သူကို သြားေျပာတတ္ၾကတယ္။ တခ်ိဳ႔ကလည္း စာေရးျပီး ေျပာၾကတယ္။ စိတ္တိုတတ္တဲ့ တခ်ိဳ႔ကေတာ့ အလုပ္ထြက္မယ္၊ ဘာျဖစ္လို႔လည္း ဆိုေတာ့ လစာနည္းလို႔ စသျဖင့္ ဓါတ္ၾကမ္းတုိက္ခ်င္လည္း တိုက္ၾကတယ္။ တခ်ိဳ႔လည္း အလုပ္ထြက္မယ္လို႔ ၾကိမ္းလိုက္မွ လစာတိုးရတာမ်ိဳးလဲ ရွိသတဲ့။ ဒါကေတာ့ ကိုယ္က ကိုယ့္အလုပ္မွာ ကိုယ္က မရွိမျဖစ္ တကယ္ကို အေရးၾကီးတဲ့သူျဖစ္မွ ရမယ္ေနာ္။

အေကာင္းဆံုး အၾကံေပးခ်င္တာကေတာ့ ကိုယ္ျဖစ္ခ်င္တာ ကိုယ့္မန္ေနဂ်ာကို face to face တိုက္႐ိုက္ေဆြးေႏြးသင့္ပါတယ္။ ပါးစပ္နဲ႔ေျပာတာက ပိုေကာင္းပါတယ္။ လစာမတိုးတာၾကာျပီ။ ဘာျဖစ္လို႔ မတိုးတာလဲ၊ ကိုယ္ဘာေတြ လုပ္ထားတယ္၊ ဘယ္လို တာ၀န္ေတြယူေနရတယ္ စသျဖင့္ သူနားလည္ေအာင္ ေျပာျပရမွာပဲ။ အေကာင္းဆံုး လစာတိုးေတာင္းတဲ့ နည္းကေတာ့ လစာတိုးေတာင္းမယ္လို႔ စဥ္းစားထားရင္ အရင္ဆံုး အလုပ္ပိုလုပ္ျပရမွာပါပဲ။ ကိုယ့္မန္ေနဂ်ာသိေအာင္ သာမန္ထက္ အေရးပါတဲ့ အေရးၾကီးတဲ့ လုပ္ေဆာင္မႈေတြ ယူျပရမွာပဲ။ ကိုယ့္က ကိုယ့္ team member ေတြကိုဘယ္လို motivate လုပ္သလဲ၊ ကိုယ့္ရဲ႔ value က သူမ်ားနဲ႔မတူ ဘယ္လို Individual ျဖစ္တယ္ဆိုတာ သူသိေအာင္ လုပ္ျပရမယ္။ အေရးၾကီးဆံုး ေနာက္တခ်က္က လစာတိုးဖို႔အေၾကာင္း သူနဲ႔ စကားေျပာတဲ့အခ်ိန္မွာ စိတ္မတိုမိပါေစနဲ႔။ ေအးေအးေဆးေဆး professional ဆန္ဆန္ ေဆြးေႏြးပါ။

တခ်ိဳ႔ကေတာ့ face to face စကားေျပာရမွာ အားနာတာတို႔ ေၾကာက္တာတို႔ ျဖစ္တတ္ပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ စာေရးတာကို ပိုေရြးခ်ယ္ခ်င္ၾကပါတယ္။ စာေရးတာကို ေရြးခ်ယ္ခ်င္တဲ့ သူေတြ အတြက္ စာေရးနည္းေလးကို နည္းနည္းေျပာျပပါမယ္။ စာေရးတာကို ႐ႈပ္႐ႈပ္ေထြးေထြးေတြ မေရးပါနဲ႔။Keep it simple and polite ျဖစ္ပါေစ။ ကိုယ့္ အေျခအေနကို ေရးျပပါ။ ကိုယ္ယူေနတဲ့ တာ၀န္ေတြကို ေရးျပပါ။ ဒီထက္မက တာ၀န္ယူခ်င္တဲ့ အေၾကာင္းကိုလည္း ေျပာျပပါ။ အခု ညီမေလးတစ္ေယာက္ကို ေရးေပးတဲ့ စာနမူနာကို ဒီမွာ ေရးျပလိုက္ပါတယ္။ တကယ္ကေတာ့ အင္တာနက္ထဲကေတြ႔တဲ့ sample ေတြကေန အတုခိုးေရးရတာပါပဲ။ ဒီထက္မက sample ေတြလည္း internet မွာ အမ်ားၾကီး ရွိပါတယ္။

ွSubject: Request for Salary Increment
Dear Sir,
I have worked for this company for the last two years as an xxxx Engineer. During this time I have done my duties to the best of my abilities. I have been sincerely dedicated and have constantly worked hard.
As xxxxxx engineer, I have successfully implemented xxxxxx and currently I am taking new responsibilities for xxxxxxxxx. I am eager to assume these new responsibilities and will work hard to meet tight deadlines.
I am prepared to take more responsibility, and I will continue to be the valued, hard working, committed, reliable and honest employee that I have always been.

However, despite general appreciation of my work, I have not received any salary increment. My basic salary is still only .... S$. Hence, I would like to request you to consider my case for an increase to xx% of current pay.
The cost of living in Singapore has become very high, with price increases for house rental, PUB, food and transport, and this really has put a strain on my earnings.
I hope this application merits your favorable consideration and you will provide your recommendation to HR department for their further action.

I look forward to a favorable response from you.

Sincerely yours,
xxxx

အေရးၾကီးဆံုးေနာက္တခ်က္ကေတာ့ ကိုယ္ေတာင္းဆိုလိုက္လို႔ လစာတိုးရလာျပီဆိုရင္ ကိုယ့္လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကို မေျပာမိ၊ မၾကြားမိပါေစနဲ႔။ Keep it confidential!!! လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္အခ်င္းခ်င္း မလိုလားအပ္တဲ့ ႐ံုးတြင္း ညိဳညင္မႈေတြ မျဖစ္ပါေစနဲ႔။
******************

တခါက ေမးလ္ထဲကိုေရာက္လာတဲ့ လစာတိုးေတာင္းတဲ့ ဟာသေလး ေျပာျပပါအံုးမယ္။ ကဲ... အပ်င္းေျပေလး ဖတ္ၾကည့္ၾကပါအံုး။

One day you send a letter to your boss asking for an increase in your salary !
Dear Bo$$

In thi$ life, we all need $ome thing mo$t de$perately. I think you $hould be under$tanding of the need$ of u$ worker$ who have given $o much $upport including $weat and $ervice to your company .
I am $ure you will gue$$what I mean and re$pond $oon.

Your$ $incerely,

The next day, you received this letter of reply :

Oh my dear:
I kNOw you have been working very hard. NOwadays, NOthing much has changed. You must have NOticed that our company is NOt doing NOticeably well as yet .

NOw the newspaper are saying the world`s leading ecoNOmists areNOt sure if the United States may go into aNOther recession. After the NOvember presidential elections things may turn bad.
I have NOthing more to add NOw. You kNOw what I mean.

Yours truly, Manager

အဲသလို ျပန္စာမ်ိဳးေတာ့ မရၾကပါေစနဲ႔ေနာ္....
Ref: 1) salary negotiation tips, 2) Various Internet Web Sites with Salary Increment
Credit and Special Thanks to : စုခ်စ္ http://suuchitthu.blogspot.com